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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【日鉄ソリューションズG】自社データセンターファシティマネジメント◆プライム上場G
～日鉄ソリューションズグループ／東証プライム上場G／安定した経営基盤と充実の福利厚生／在宅勤務あり／月平均残業23時間／充実の研修制度や教育制度あり～
■業務内容
・自社データセンターにおける設備管理/設備設計/テナント工事監理
∟DC主要設備（電気系・空調系・セキュリティ系）における保守修繕方針決定
∟DC主要設備（電気系・空調系・セキュリティ系）における新規機能検討
∟DC利用顧客向けテナント工事監理
∟社内における設備予算申請から実行までのプロジェクトマネジメント
・自社データセンターにおける環境対応
∟環境動向のキャッチアップ並びに対策検討、官公庁対応
■当社の特徴
日鉄ソリューションズ株式会社(東証一部上場)グループの一員としてITインフラ事業の技術の中核を担う専門会社です。ITインフラの運用・保守の専門部隊として2005年に独立しました。
現在は、企画・提案・構築・運用・保守、データセンターサービスまで、最上流から案件に関わり、日鉄ソリューションズと共に総合的なサービスを提供しています。
業務に関する資格取得を応援する自己啓発支援制度も整備されています。顧客には日本を代表する企業が多く、ミッションクリティカルで規模も大きい案件に携わることが出来ます。
■研修制度、支援制度のご紹介
・階層別研修：主任研修、新任主査研修、マネジメント基礎研修、統括主査研修
・その他の主な研修：サービスクエスト研修、プロジェクト管理研修、キャリア・デザイン研修、運用提案力研修、上司力強化研修
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都三鷹市 住所：東京都三鷹市下連雀8丁目7-2 MCC三鷹ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与 ：年2回（6月・12月） ・昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：勤務地によりワンルームマンション相当の社員寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 健保組合のスポーツ施設 財形制度 持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、福祉休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、配偶者出産休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・電気系/空調系設備管理のご経験 ・IT系技術知見（データセンターで預かるサーバ、ラック類等IT機器についてのおおまかな知識） ■歓迎要件 ・IT系プロジェクトマネジメント ・パートナー管理（採用から実管理まで） ・電気主任技術者（一種/二種）・エネルギー管理士・危険物取扱者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館 |
| 事業内容 | ■事業内容： NSSLCサービスは、日鉄ソリューションズグループの一員として、システムの運用設計から運用サービス・プロダクトサポートなどを行う会社です。2005年、日鉄ソリューションズグループ内に分散していたシステム運用・保守事業を統合一元化して誕生しました。現在は、日鉄ソリューションズ社ITインフラソリューション事業部門内の運用・保守を担当する部署として、NSSLCサービス株式会社が位置づけれられています。 ■ビジョン： 現在、システムを「所有」することよりも、「構築したシステムをどのように利用するか」という点に注目が寄せられています。企業のシステム総費用のうち、システムの運用保守が70%～80%もの割合を占めている状況の中で、新日鉄ソリューションズグループは、顧客のシステムの企画、設計、運用保守を一貫して捉える「SLC（System Life Cycle）トータルソリューション」を事業戦略として推進しています。 同社は、新日鉄ソリューションズグループの一員として、これまで製鉄業や金融業などの高度なシステム運用管理を行う中で体系化してきたサービスメニューやノウハウ、コンピューター資源を最大限に活用し、大規模情報システムを常時安定稼動させるための技術、サービスを提供しています。 ■特徴： 同社では、プロダクト保守、システム運用を問わず、顧客ごとに「サービスデリバリーマネージャー」を配置しています。これにより、顧客の問題意識、悩みを一元的に受け止め、顧客のシステム価値をライフサイクルの観点から高めていくことが可能となっています。また、単なる運用保守サービスで終わってしまうのではなく、グループ一丸となって既存のシステムをより良いものとするための提案まで行い、顧客の事業価値向上につなげていける環境があることも、ＮＳＳＬＣサービスの特徴です。 ■組織風土： 非常に誠実で温かい雰囲気の方が多い職場です。技術に対する向上心も高く、会社としても人材育成には非常に力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/nsslc/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 17,300百万円 |
| 従業員数 | 429名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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