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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【半蔵門】人事労務※業界シェアトップクラス/月残業25h程/年休125日/福利厚生◎/土日祝休
【月残業25h程/土日祝休み/仮設資材のレンタルを柱として事業を展開している会社です】
■業務内容：
工事現場で使用されるフェンス・パネルなどを提供し、工事現場の周囲環境への配慮と安全を支える当社にて人事労務をお任せ。
■業務詳細：
人事総務部にて、給与計算・社会保険等の労務担当を募集します。給与計算・賞与の支払いや社会保険の管理など、給与に関わる業務を中心に、適性に合わせた総務業務もお任せします。
▽給与計算・賞与の支払いや社会保険の管理など
※給与に関わる業務を中心に、適性に合わせた総務業務もお任せします。
▽総務：会社HPの運営・社会貢献活動の企画実施・業務継
続計（BCP）・福利厚生など今までのご経験を活かしながら、幅広い人事領域の業務に携わっていただきます
■組織構成
人事総務部 8名 社員の働きやすい環境作りをサポートする意識を持っていただける方が活躍しやすい部署です。
■同社の魅力：
・社員の声を取り入れた福利厚生の充実
旅行補助金制度があります。年10泊まで毎回5,000円の補助金（2親等まで利用可）、海外旅行であれば年1回30,000円の補助金を受けられます。社員同士で行う親睦会は年4回会社負担で行うことができます。これらの大半は社員の声で作られた制度です。「オフを充実して過ごしてもらえれば、リフレッシュして仕事に取り組める」そんな考えから、当社の福利厚生制度は構築されてきました。
【当社の強みについて】
ゼネコンや建設会社に工事現場ごとにレンタルリースとしてフェンスやパネルを貸出。工事現場ごとの契約となるため、業界の工事案件が増えるごとに当社のニーズも高まります。加えて当社は業界シェアNO.1のため、新規や大手既存顧客との安定した契約がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 制度上転勤の可能性有。人事総務部の転勤実績はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：26,500円 ＜月給＞ 256,500円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接評価により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績7ヶ月分 ■モデル年収： 500万（主任：30歳） 700万（課長：45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当（月1万8千円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ＜その他補足＞ ■育児支援手当（18歳未満の子供1人につき年1回10万円を支給。最大2人まで。非扶養の場合は年5万円） ■役職手当（主任月1万5千円、課長代理月3万円等） ■地域手当（関東地区：月26,500円） ■財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金 ■確定拠出年金 ■保養所（契約ペンション 朝食・夕食つき一泊2千円） ■親睦会補助金（飲み会費用を年4回まで補助） ■個人旅行補助金（海外年1回3万円補助・国内年5万円まで補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社時10日付与） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算のご経験（5年以上目安）※事業会社、事務所など不問 ・運転免許（社用車管理のため運転していただくことがあります） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本セイフティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）仮設資材レンタル事業…建築、土木、解体、リニューアルなどの工事に用いる総合仮設のレンタル、及び、販売、施工 （2）ラップポン事業…自動ラップ式トイレ 『ラップポン』 の開発、販売、レンタル （3）環境土木事業（環境土木事業部）…環境土木資材の販売及び工事 （4）特販事業（環境土木事業部）…建設資材・土木資材の新商材提案・VE提案（販売・工事一式） （5）輸出入事業…建機、重機、仮設資材の輸出入（中古品・新品） （6）景観対策・イメージアップ事業…各種工事現場の景観対策、イメージアップデザイン、プランニングおよび各種ハードのレンタル、販売 （7）海洋河川汚濁防止事業…海洋、河川計画において欠かすことのできない汚濁防止システム （8）イベント事業…各種イベントで使用される仮設資材、及び、機材のレンタル、販売 ■当社の特徴： 当社は、建設現場で使用されている仮設資材のレンタルを柱として設立いたしました。社名にあるように、建設現場の“安全”に関する資材の提供を軸に、建設現場の美観にも取り組み、建設現場の「危険・きつい・汚い」といった“イメージの革新”に取り組み、光沢のある真っ白でフラットな現場の仮囲い「アドフラット」を全国に普及させ、ディファクトスタンダードな商品へと育て上げてまいりました。この商品はグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞し、業界関わらず多くの皆様が知り得る商品へと成長させることができました。 近年は、新たに災害・介護・レジャー関連向けに自社開発で自動ラップ式トイレ「ラップポン」の事業展開も進めております。災害時における清潔で安心して使用できるトイレとして、過去の災害時に多くの地域でお困りになられている皆様のお役に立つことができました。企業のBCP対策向けとして、また、介護でトイレにお困りになっている方々へのご提供も行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihonsafety.com/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,510百万円 |
| 従業員数 | 737名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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