正社員
【職務概要】
同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。
※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。
【職務詳細】
■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築
■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理
■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善
■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着
＜将来的には・・・＞
部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。
プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分 勤務地変更の範囲:転勤は当面ありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休二日制（土日祝）／年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2-23-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クリニック開業／改装トータルサポート ・歯科医療機器／歯科材料販売事業 ・イベント／セミナー事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hsjeast.com/ |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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