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正社員
【職務概要】
Anker Japanの新たなチャネル確立に向け、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担っていただきます。リテールで確立されたブランド力を活かし、法人という新たな成長領域に挑戦することが可能です。実務営業は代理店と協業をするため、より上流の販売戦略を自ら企画・実行できるポジションです。
【職務詳細】
・B2B領域における販売戦略・チャネル戦略の企画立案
・販売代理店とのアライアンス構築およびリレーションマネジメント
・オフィスサプライ系企業との協業スキーム企画・提案
・製品カテゴリ（PC充電器、電源タップ、ケーブル等）の市場分析と販売戦略立案
・売上／利益などKPIの設計・モニタリング・改善提案
・社内関連部署（プロダクト・マーケティング・ロジスティクス等）との連携・調整
※将来的には自治体などニーズがある業界・業種へのさらなる展開も予定しています。
【チーム体制】
20代～30代前半の社員を中心とし3～5名の少数精鋭のチームです。役職や年次に関係なくフラットに意見を出し合いながら事業を推進しています。本ポジションでは、チームのコアメンバーとして、既存メンバーと連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： スナック／ドリンク無料サービス、健康支援制度、Wellness Item Discount、確定拠出年金制度、社員割引制度、育児支援制度、教育支援制度、近隣住宅手当 ■勤務時間：フレックスタイム制：週2回コアタイム有(11：00～15：00) ※標準労働時間 9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間：6月～10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーまたは代理店でのセールスや事業開発、アライアンス企画等のご経験（目安2年以上） ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進行できる力 ・日常会話～ビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC800点） 【尚可】 ・メーカーでのB2B営業経験 ・オフィスサプライ、PC周辺機器、日用電化製品などの商材経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F |
| 事業内容 | Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。 。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| URL | https://www.ankerjapan.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 49,000百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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