正社員
■営業部
・世に先駆けて「ロックレス式」を提供してきたこともあり、業界大手の多くが既存顧客となっています。（既存顧客を中心とした、深耕営業です）
■コールセンター課
・外部から視察が来るほど放棄呼率（電話に出られない率）を低く抑えられている組織です。
・駐車場運営会社や取引先などとお話を通じ、駐車場経営・運営の実態を知ることができます。
・コールセンターを起点に他部門に移られた社員の多くが活躍しており、コールセンターからキャリアをスタートいただくことを推奨しています。
※同社のコールセンターはインバウンド（受電）のみです
（アウトバウンドコールはありません）
■メンテナンス課
・自社機器メンテナンス、修理及び、機器調整等を対応していただきます。
（機器の動作確認、部品の交換、消耗品の交換、潤滑油の注油 など）
・自社製品がどのように設置され、使われているのか、の実態がわかるので、
製品の改善や、提案活動に繋げていただけます。
・現場で「ありがとう」を直接もらうことができるので、
エンドユーザーへの貢献実感をやりがいにしている社員が多数います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額226688円 賞与：年2回（業績・評価により変動） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（10万円まで）、退職金制度、確定拠出年金、健保保養所利用、作業着支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分（時差出勤あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】※会社カレンダーを基本とする（土日祝が基本、コールセンター、メンテナンスはシフト制）、有給休暇（4月または10月に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力に自信のある方（営業、接客経験がある方歓迎です） 【同社で働く魅力】 ・「駐車場機器」というニッチな領域のリーディングカンパニーです。 （「ロックレス式駐車場」を業界ではじめて提供したのは同社です） ・自社でハード（機器）、ソフト（AI）を内製できる稀有なメーカーです。 ・PKSHA（プライム上場）グループ会社で、共同の勉強会なども行なっています。 ・街が変わっていく場面に立ち会える、やりがいが大きい仕事です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒288-0041 千葉県銚子市中央町17-1 安藤ビル2階 |
| 事業内容 | ■概要： 千葉県を中心に人材サービスを展開している企業です。 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援事業を行っています。 ■企業理念： 『人の幸せに貢献することが私たちの使命です』が同社の理念です。 『人』とは「派遣スタッフ」「企業」「私たち社員」が含まれたすべての『人』を指しています。 同社は「三方善し」の考え方を大切にし、この三者が幸せになれる道を追求しています。 ■事業内容： ・人材派遣…事務関連から工場内作業まで様々な職種に対応して派遣を行っており、派遣期間についても2ヶ月ほどの短期から1年以上の長期まで、幅広くカバーしています。（許可番号：（派）12-030006） ・紹介予定派遣…直接雇用を前提として、最長6ヶ月の派遣期間を見極め期間とするサービスです。本採用後の退職を減らし、顧客と就業者のミスマッチを防ぎます。 ・人材紹介…企業の直接雇用を支援するサービスです。業務内容への適性や条件面だけでなく、企業理念やビジョンと求職者の想いのマッチングが重要です。（許可番号：12-ユ-30004） ・登録支援機関…インドネシアを中心に特定技能外国人の採用や雇用支援も行っており、多様なご提案が可能です。 ■事業の強み： （1）顔と顔を合わせた親身なフォロー体制…一番の自信は、「親身な対応」です。面接、業務の案内、そして業務開始後も定期的な職場訪問やバースデーカード、勤続表彰など、気持ちが伝わる温かい関わりを大切にしています。 （2）地域に密着した派遣会社…銚子本社と千葉支店の2拠点を構え、千葉県を中心に現在は茨城県や埼玉県でも営業活動を行っており、地域に愛される会社づくりを目指しています。 （3）優良企業の業務を厳選して紹介…営業担当者が事前に職場環境や業務内容をきちんと確認した上で募集や紹介をしているため、安心して業務に就いていただくことができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大植 みさ |
| URL | https://www.itec-web.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 890百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 36.79歳 |
| 主要取引先 | - |
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