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正社員
【職務概要】
人事部門において、主に人事・労務業務の企画・運用に携わり、組
織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
＜最初の業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・退職金計算業務（退職金計算、引当金管理、DC管理）
・労働安全衛生業務
＜徐々にお任せする業務＞
・人事規程の改定・整備（法改正や社内制度変更に伴う対応）
・人事施策の企画・実施（評価制度、福利厚生、研修制度など）
ご経験に合わせて徐々に担当頂きながら、慣れて頂いた後は労務実務7割、
企画運用関連3割程度の業務比率で広く人事労務に携わって頂きたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR山手線「大崎」駅または「五反田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～550万円 月給制：月額278800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■住居手当：世帯主（25000円）・独立生計者（10000円）■家族手当：配偶者（15000円）・子（6000円／人）・両親（4000円／人）■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■リロクラブ■クラブ活動支援制度■社内食堂■寮※社内規定による■通勤手当：実費支給 ■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックス制度有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■有休10日～20日■週休2日制（会社カレンダーによる）■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事経験のある方 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理業務のいずれかに携わったご経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東罐興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokan.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年2月 |
| 資本金 | 1,530百万円 |
| 売上 | 63,018百万円 |
| 従業員数 | 1,053名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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