【株式会社シーユーシー】未経験歓迎【東京都／港区】医師の採用と採用企画＊エムスリーG・グロース上場／キャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


未経験歓迎【東京都／港区】医師の採用と採用企画＊エムスリーG・グロース上場／キャリアアップ


【グロース上場、エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】

■業務内容：
医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。
※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります

■主要業務：
・提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤）
・求人条件の設計（マネージャーと協働）
・人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの実行
・応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け）
・面接調整・条件交渉・内定フォロー
・大学医局・学会との関係構築支援
・半年単位の採用課題プロジェクトの推進
（例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など）
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします
【雇入れ直後】メディカルスタッフ採用業務、及びそれに関わる付帯業務

■ この仕事の魅力：
・医師採用＝医療経営改善：
病院経営に直結する採用を通じ、組織の成長に貢献できます。
・大学医局や医師キャリアの「ブラックボックス」への理解が深まる
医師キャリアの構造に踏み込み、仕組みを理解できます。
・複数ステークホルダーを巻き込む調整力が磨かれる：
法人、大学医局、人材紹介会社、医師など
・医療政策・制度・経営への理解が深まる：
採用を中心としつつ、医療業界全体の仕組みに触れられます。

■株式会社シーユーシーとは：
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

変更の範囲：■会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】