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正社員
【職務概要】
経理部門の責任者候補を募集しています。※プレイングマネージャーになります。
【職務詳細】
・日次・月次・年次決算業務(仕訳、試算表作成、勘定科目管理)
・給与計算・インセンティブ支給業務、インセンティブ設計業務
・売掛・買掛管理、入出金・経費精算、請求書発行
・税理士・会計士との連携、申告書作成補助
・銀行対応、資金繰り管理、支払処理
・償却資産税申告書の作成・提出
・各種税金の納付業務
・会計ソフト(マネーフォワード等)の運用・管理
・経理オペレーションの標準化、効率化推進
・業務フロー・チェック体制の改善提案
・経営層への財務レポーティング(月次推移・KPI分析)
・予実管理、差異分析、コスト管理
・経営意思決定に資するデータ提供・分析サポート
【働きやすさ】
・服装や髪色、ネイルなど、自由なスタイルで働けます。
・チーム内は話しやすい雰囲気で、意見やアイデアを気軽に共有できます。
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階 東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額295352円 賞与:年2回(3月/9月) 昇給:年1回(9月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤費(上限2.5万円)、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、案件成約お祝い ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇(12月29日~1月3日まで)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(男女共に実績あり)、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の経験が3年以上 ・簿記1級レベル以上の知識 【尚可】 ・M&A仲介/金融/コンサルティング業界での経理経験 ・上場企業または上場準備企業での経理・開示対応経験 ・会計ソフト(freee・マネーフォワード等)の導入・運用経験 ・税理士・会計士との折衝や監査対応経験 ★将来は上場まで視野に入れ、一緒に経理部門を作る方を探しています! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社M&Aバリューエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容: M&A仲介事業 ■当社の強み: ・質の高いM&Aアドバイザーが在籍 他社のM&Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。 弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。 ・成長型M&Aの豊富な実績 自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のM&Aが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならM&A仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。 弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。 ・業種特化型M&A 弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM&Aの支援をしております。 対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ma-ve.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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