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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
HRBP統括部でビジネス職のキャリア採用業務全般を担当。事業戦略に基づき、採用企画からリクルーティング、改善提案まで幅広く携わります。
【具体的な業務内容】
・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
・リファラル採用の推進
・エージェントおよびスカウトの仕組み化・調整対応
・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他採用に関する業務全般
【組織構成】
HRBP統括部 Recruitingグループに所属。マネジャー含め10名弱の組織です。
【採用背景】
事業戦略に基づくキャリア採用領域の強化、および即戦力・リーダー・ミドル層セールス人材の獲得。
【ポジションの魅力】
・役職間の隔たりがないフラットな組織で、経営層や事業責任者と密に連携できる
・経営視点を意識しながら組織課題解決に機動的にアクション可能
・採用が事業成長のキードライバーとなり、事業貢献を実感できる
・採用広報や候補者体験の設計に自由度が高い
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用人事経験3年以上（規模は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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