COO／社長直下【連結子会社の戦略立案・実行・組織づくり】（正社員） / 会社名非公開

【職務内容および役割】
2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、
社長直下のポジションとして、既存事業（SaaS事業・コンサルティング事業）のさらなる成長を牽引していただきます。
単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で
担っていただくポジションです。
具体的な業務内容は以下となります。

●事業責任者として、戦略立案から実行までハンズオンで推進
└ 事業企画、セールス、マーケティングを横断し、事業の成長シナリオを描き具現化。
●事業部における戦略・企画立案、KPI設計、課題解決の主導
└ ボトルネックの特定から施策実行まで、自らドライブして成果に直結。
●顧客理解にもとづくプロダクト改善・フィードバックの推進
└ ユーザー課題を捉え、SaaSプロダクトの価値向上とマーケット攻略に貢献。
●15名規模のビジネスサイド組織のマネジメント・育成
└ 組織を率い、成果を出せるチームづくりとメンバーの成長を牽引。
●経営陣と共に、事業ポートフォリオの拡張や新規事業検討にも関与可能
└ 経営に近い立場で、会社の成長戦略を分担して推進。

※Mattrz株式会社：https://mattrz.co.jp/
　・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業（以下 SMB）に提供。
　・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。
　　参考：デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化

【同ポジションの魅力】
事業計画の策定、セールス／マーケティング戦略の構築、顧客起点でのプロダクト改善など、
事業全体の“成長エンジン”をあなたの手でデザインし動かしていただきます。
「会社全体をどう成長させるか」を、経営と同じ視点で動かせます。
戦略から実行に落とし込むところにまでタッチできるため、手触り感のあるポジションです。
また、15名規模のビジネスチームを率い、組織の方向性や文化づくりにも深く関わることができます。