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契約社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【広島】家電量販店へのルート営業◆販促・POP作成等をお任せ◆営業のキャリアを築きたい方へ◎
□■ノルマ無し◆1回面接◆アルバイト経験のみの方も歓迎◆月残業20h程◆土日祝休み■□
＼運転免許をお持ちで、業務内容に関心のある方どなたでも歓迎！／
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進に繋がる営業支援を行っていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした「売れる売り場作り」を仕掛けていただきます。
※大手流通企業勤務となります。
■業務詳細
・新商品コーナーの設置
・既存商品のレイアウト変更
・販促ツールやPOPの作成
・商品の在庫管理
・販売トークのレクチャー など
■業務の特徴
営業ノルマ：目標値はございますが、ノルマはありません。
営業相手：店舗の売場担当者
販売接客をすることはなく、商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりが業務となります。※売場作成中にお客様にお声がけされる場合あり
一人あたり20～30店舗担当、1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。移動は電車や社用車で行います。（直行直帰も可能）
※ほとんどありませんが出張の可能性がございます。
◆出張エリア（担当になった際に出張の可能性がある都道府県）
広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、高知県
■取扱い商材
・PCソフト
・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど）
・周辺機器（Wi-Fiルーター）
・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器）
■身につくスキル
・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために等）
・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？等）
・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？等）
■研修制度
入社後はビジネスマナーの基本から学べる研修があるため、「アルバイト経験しかない」「お客様と接することが不安」という方もご安心ください。「育てる」ことを重視しているため、これからスキルを身に着けたい方歓迎です。
■インセンティブ制度
チーム目標を達成すると達成上位チームにインセンティブが発生します。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※更新回数上限なし。勤務期間5年経過すると無期雇用を選択可能※正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜期間中の給与条件＞ 月給：242,000円～300,000円 基本給：182,900円～226,800円 残業手当：59,100円～73,200円（固定残業時間／月：40時間0分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 契約の更新：有（本人の希望があれば基本的に更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング10F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／胡町電停駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 275万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～204,100円 固定残業手当/月：56,000円～65,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,500円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり（規定による） ■モデル年収： ・入社1年目23歳：2,750,000円 ・入社4年目30歳：3,240,000円 ・入社3年目30歳（リーダー）：3,380,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■iPhone・PC貸与 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■必須条件： ・当業務に興味をお持ちの方（未経験歓迎です！） ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オール |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-22-5 浜松町センタービル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 営業支援事業、セールスレップ事業、人材派遣事業、職業紹介事業、デジタルサイネージ事業 ■事業の特徴： （1）セールスレップ事業…セールス組織アウトソーシングをメインとするセールスレップ事業です。新しく事業を展開したい、既存ルートではない新しいルートを開拓したい。新規商品を売りたいが、既存営業部隊のリソースは割けないなど、顧客の営業展開を支援します。「日本独自の流通構造（商習慣）を理解した戦略作り」「販売成果を上げる為のマーケティング活動」「直接営業による売上目標の達成」などの悩みを同社の営業代行サービスを活用して解決に導きます。 （2）デジタルサイネージ事業…同社が提供するデジタルサイネージサービスは一方通行の広告配信型サイネージだけでは無く、自社店舗における集客、販促ツールとしてのセールスプロモーション型デジタルサイネージ環境を提供します。ソフト面をサポートするデジタルサイネージの配信用デジタル映像コントローラー「iroDori コントローラー」を中心に顧客の手で誰もが簡単便利に使えるシステムを実現しています。また、ハード面では大型LEDビジョン、レンタルとして大型ビジョントラック、販促DVDに変わる多店舗型クラウドデジタルサイネージのiroDoriプレーヤーなどデジタルサイネージの運用をサポートする商品をラインナップしています。 ■同社について： 株式会社オールは営業代行・セールスレップ事業をメインに、営業・マーケティングのプロ集団を目指しています。 販売成果をあげるためのマーケティング活動支援、及び直接営業による売上目標の達成をお約束します。 また、広告・空間演出としての大型LEDディスプレイをはじめとするデジタルサイネージを取り扱い、お客様のニーズに合ったハード、ソフト、配信のデジタルサイネージ・ソリューションを提供をしています。 |
| 代表者 | 小林 由明 |
| URL | http://www.oaroar.com/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・SB C&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイア ・株式会社ジーピーエム など |
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