正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【品川】総務(厚生・法令対応・健康管理)プライム上場◆サンゲツG◆経営基盤◎◆管理部門のゼネラリスト
~サンゲツG・ワークライフバランス◎・世界トップクラスの生産量で安定経営~
■採用背景:
・日本最大級の壁紙メーカーとして業績好調が続く当社では、2025年10月に新工場稼働し、従業員数をさらに増加させる計画を立てております。
・それに伴い、総務業務を任せる方を増員採用したいと考えております。
■業務内容:
総務業務を幅広くお任せしてまいります。
<メイン業務>
●厚生業務(福利厚生・慶弔見舞、弔慰金対応・防災関連)
●健康経営業務(保健衛生・健康管理・ストレスチェック・ヘルプライン、コンプライアンス)
●総会、規程、法令対応(行政手続き・株主総会・契約書や人事書類等管理)
●その他(リスクマネジメント管理・ホームページ管理)
<庶務業務>※3名で分担しております
・社内書類の管理
・事務用品等の発注、購入、海外旅行保険対応
・勤怠チェック、管理、社員コード表の更新、給与作成に関連する事前準備
・運転記録、防災備蓄管理、人事管理ソフトの更新、リース関連の契約更新 等
■組織構成:
人事総務部は人事担当の40代男性1名、労務総務担当の30代・50代男性2名で構成されております。
現在メイン業務は人事担当が兼任しておりますので、今回採用する方は、人事担当から少しずつ業務を引き継ぎ、
半年~1年で独り立ちいただくことを想定しております。
■ポジションの魅力:
【ゼネラリストを目指せる】
・まずは総務業務からお任せしますが、ゆくゆくは社保・給与計算や人事総務に幅広く関わっていただきます。
人事総務のゼネラリストを目指していただき、さらに人事総務部部長をお任せするまでに成長いただくことを期待しております。
【働き方◎】
年休120日(土日祝休)・有給も取りやすく、GW・夏季休暇・年末年始はオフィスが閉まるため、しっかり休める環境です。
少数精鋭のため、業務量は少なくありませんが、その分スキルアップいただけます◎
■当社の魅力
【高い製品開発力】
・生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川3-20-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務に慣れるまでは出社していただく予定です。 <転勤> 当面なし 転勤・異動については入社後当面は無しの想定ですが、将来的に発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 住宅手当:借り上げ社宅制度 寮社宅:条件により使用可(借り上げ社宅制度) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 (再雇用制度あり(65歳まで)) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 階層別研修、職能別研修、自己啓発助成として「通信教育」など 資格取得制度(業務に資すると認めた資格は会社が取得費用を全額負担) <その他補足> ■働き方/産前産後休暇制度、育児・介護休職制度、リフレッシュ休暇 ■時短勤務/育児などの時短勤務は申請可 ■制度/従業員持株制度、財形貯蓄奨励制度、福利厚生サービス利用(ベネフィットステーション) ■その他/各種慶弔金、慶弔休暇制度、永年勤続表彰制度(祝金・休暇) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:夏季、年末年始、その他(GW/慶弔)、年次有給休暇、永年勤続表彰休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、総会対応、基礎的な法務業務)の経験者 ■歓迎条件: ・問い合わせ、相談等に柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレアネイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8611 東京都品川区東品川3-20-17 |
| 事業内容 | ■事業内容:壁紙の製造・販売、内装材関連商品の販売 ■当社の特徴: ◇壁紙製造: 私たちは、一関事業所と成田事業所の2カ所の工場で壁紙を製造しています。また、2025年10月に3ヶ所目となる東広島事業所が操業しました。素材と機能に拘った「ものづくり」を一貫して行っており、一点ごとに最適なデザインや材料、製造方法を追求しています。そして、社員一人ひとりの「ものづくり」に対する“思い”を大切にしています。 ◇製品・空間デザイン: 私たちは壁紙の製造メーカーですが、ご提供したいものは壁紙だけではありません。私たちの創るデザインで、日々の中でほっこりと感じる幸せと心地よさをお届けしたいと考えています。 ◇デジタルプリント: 従来の白い壁紙に物足りなさを感じている方、自分のイメージを壁面いっぱいに表現してみたいと考えている方、大好きな風景に囲まれた世界を想像できる方 日本最大の壁紙メーカーであるクレアネイトが、全く新しい壁紙の時代を創り出します。自社生産しているデジタルプリント壁紙を用い、デザイン制限のないオリジナルの絵柄で、 サイズ、枚数にとらわれないフルオーダーメイドの壁紙の製作を行っております。 ■メッセージ、ビジョン: 2021年3月、当社はサンゲツグループの一員となりました。2022年1月、新社名「クレアネイト」を掲げ、当社は新しい一歩を踏み出します。「クレアネイト」は創造を意味する言葉「creation」と調和の意味を持つ「coordinate」を掛け合わせた造語です。サンゲツグループの一員としての「調和」と、グループにおいて「ものづくり」を担うメーカーであることを表現しています。この新社名のもと、グループ全体の持続的成長の一翼を担うことに加え、我々自身の企業価値の向上を目指してまいります。この目的を実現するためにグループ内外のニーズを迅速かつ的確に捉え、求められる価値を提供し続けること、即ち「お客様の役に立つ」という視点での企業活動に努めてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 執行役員社長/井上 弘一 |
| URL | https://www.creanate.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,730百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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