【COM電子開発株式会社】【埼玉日高※第二新卒歓迎】電気装置の機械設計/年休121日/有給取得率82.7％/埼玉県健康経営認定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【埼玉日高※第二新卒歓迎】電気装置の機械設計/年休121日/有給取得率82.7％/埼玉県健康経営認定


【２D・３D不問／15年以上在籍社員多数で定着率◎／創業50年以上黒字を継続の安定経営◎／奨学金代理返還制度あり／埼玉県健康経営認定/有給取得率　82.7％

■業務内容：
NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の技術部門にて、インフラ関係のシステム・ユニット等の構造設計をご担当いだきます。
3DCADを使用し、以下のような装置のフレーム・筐体・内部構造などを設計していきます。
・クリーンセンターなどインフラ施設向けシステム
・搬送ラインで使われる電気装置
・研究所で使用される専用ユニット
・航空・宇宙関連の特殊機器　など
※使用ＣＡＤ…CADPACK（2D）、SOLIDWORKS（3D）

■ポイント：
・電子機器から電力盤までオーダーメイドで制作している為、ハードとソフトの両方を設計することができ、専門的スキルを身につけることができます。
・図面作成だけでなく、部品の選定や強度・取り付け方法の検討など、ものづくりの上流工程から携わることができます。
・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有ります。

■組織構成：
・技術部（構造設計）への配属になります。（技術部27名　60代5名、50代3名、40代4名、30代6名、20代9名）
ベテラン社員も多く在籍し、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます！

■入社後：
・経験が少なくてもOJTで教えていきますので、構造設計としてのキャリア形成が可能です。
※若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。

■資格手当の種類について：
スキルアップを目的として、以下の資格取得を推奨しています。
また支援として資格取得時に、社内規則で定められた手当を取得一時金と月額として支給しています。

■同社について：
・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。8割以上官公庁案件の為、高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】