【日新電子工業株式会社】【新宿】経理◆異物検出装置のリーディングカンパニー／月平均残業10時間／年休125日／住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【新宿】経理◆異物検出装置のリーディングカンパニー／月平均残業10時間／年休125日／住宅手当有


【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／残業月10H程／年休125日／住宅手当有／退職金制度有／増収増益】

■業務概要：
当社の経理としてご活躍頂きます、入社いただく方には当社経理をけん引頂く存在として活躍を期待しており、将来的には管理職候補および管理職として活躍して頂きます。小数精鋭で幅広く業務を経験でき、また活かすことができるポジションです。

■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・仕訳業務
・月次決算
・半期／年次決算業務
・税務申告、税理士法人対応等
・年度予算作成、各部門のフォロー
・資金管理業務全般（現預金・売掛金・買掛金・入出金処理等）
業務に慣れて頂きましたら管理会計（原価管理、業績管理、予実分析等）、制度会計・管理会計に関わる業務改善や個別案件に関わる経理面からの対策案の検討・提案にも携わって頂きます。経理におけるDX化や新規取引や組織再編のスキーム検討等経理体制構築に向けても取り組んで頂きたいと考えています。
※使用しているシステム：勘定奉行

■組織構成：
配属先は課長1名（40代男性）、派遣社員で構成されております。今回ご入社いただく方はメンバー～管理職候補のいずれかにてご活躍頂きたいと考えています。

■就業環境：
月平均残業10時間ほど、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスも整えることが可能です。時期により月数回本社・八王子工場（東京都八王子市）での勤務がございます。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。

■当社の魅力：
・当社は計量器における世界第2位のシェアを誇るイシダグループの子会社であり、日本で初めて金属検出装置を納入した創業79年の老舗企業食品を中心に、縫製、薬品、化学など様々な分野へ納入しております。
・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしております。そのため、大手食品メーカーとのお取引があり、製品力を高く評価されております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】