正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京／在宅有】テクニカルエンジニア＜自社グループのサービスを支える運用保守監視＞◎転勤なし
「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない」
「保守運用の業務は好き。でも今後のキャリアを考えると＋αでステップアップしたい」
そんな悩みや希望をお持ちの方、当社で払拭できます◎
■概要：
当社はシステム運用のプロフェッショナルとして、スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。
保守運用するシステムは全て自社グループのもの。メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めていることで実現しています。
しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか？
■業務内容：
テクニカルエンジニアとして、自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。
◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」
◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」
◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」等
■具体的には：
・手順に従ったセットアップおよび設定変更
・お客様システム（サーバ／ネットワーク／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守、カスタマーサポート
・サーバ障害時の対応（電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業）
・サーバー設計、構築等
■働き方：
1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
週実働平均40時間、月平均残業20h以下。
早番勤務：8～20時
遅番勤務：20～8時
※上記は基本のシフトですが7～16時や23～8時など、個人希望に合わせて時間を変更可能（所定労働8～10時間）
■利用技術：
TCP/IP
Linux Kernel or/and Windows
VMware vSphere
ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など)
ストレージハードウェア製品
音声プロトコル（SIP、RTP）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社後2～3か月間は基本出社で勤務。その後シフトに入り、一人称で業務ができるようになったら在宅での勤務になります。その他期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～10:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:00 20:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後2～3か月間は基本出社で勤務。その後シフトに入り、一人称で業務ができるようになったら在宅での勤務になります。 ■各線「表参道駅」A3番出口より徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～394,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型／12月改定1月反映／会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます） ■年収改定：期末に役員と面談を行い昇給幅が決まります、給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月10,000円まで支給） ■外部研修費用支援（全額負担） ＜その他補足＞ ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給） ■リモートワーク手当（毎月13,000円支給） ■エスカレーション手当（1時間3,000円） ■年末年始手当（12月31日～1月3日までの期間で出勤した場合、1日あたり5,000円） ■役職手当（管理監督者のみ月額100,000円） ■服装自由 ■ランチ代支給（出社時のみ） ■傷病手当保険 ■企業型確定拠出年金 ■弔慰金 ■産前産後・育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日123日以上 ■GW、夏季、年末年始、慶弔 ■シフト制だとまとまった連休をとりづらいと思われがちですが、一人ひとりの取得日をずらすことで夏季休暇・年末年始などの連休取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Linuxサーバーおよびネットワークの運用保守、監視経験 ・LPICレベルのLinuxに関する知識 ・CCNAレベルのネットワークに関する知識 ■歓迎条件： ・サーバーおよびネットワークの構築経験 ・AWS等のクラウド経験 ・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワンスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 |
| 事業内容 | ■当社について 私たちONESTADは、システム運用のプロフェッショナルとして、一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という認識のもと24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みにしている会社です。 監視・運用のストックサービスだけではなく、提案・設計・構築のフローサービスも提供し、「エンジニアがお客さまの目指す理想の未来を想像し、その未来に向かって並走すること。」を第一に、お客さまにとって価値のあるソリューションを創造し続けながら、質の高いサービスを提供しています。 自社メインサービスの導入社数は300社越え！ 多角的な事業展開を進めており、しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持っています。 （1）運用サービス ・監視サービス（SaaSタイプ、顧客保有ツールタイプ、クラウドツールタイプ） ・対応手順代行、ベンダ問い合わせ代行 ・コールセンター／コンタクトセンター代行 （2）設計・構築サービス ・要件定義、サイジング、システム基本設計、サーバ設計と構築、ネットワーク設計と構築、セキュリティ設計と構築、バックアップ設計と構築 （3）コンサルティング ・障害調査、現状分析、対策提案、システム改善提案、負荷テスト など ■事業内容 【リンクベアメタルクラウド】 物理サーバの持つ「安定性」と「高い処理能力」をクラウドで提供し、システムの安定稼働を実現するIaaSサーバサービスです。 ハードウェアにOSを直接インストールしてクラウド形態で提供し、物理サーバを自動でプロビジョニングする機能をコントロールパネル上に実装。 物理サーバをオンデマンド制御し、さらに、返却された物理サーバをリソースプールに戻すところまでを自動化して提供しています。 【PCI DSS Ready Cloud】 クレジットカード情報を扱う事業者が、PCI DSS に準拠するために必要なリソースをすべてクラウドで提供するサービスです。 会費、月謝、サービス利用料など、店頭で行う継続課金を行う必要がある事業者を支援する機能や電話/はがき/FAXオーダーの加盟店向けカード情報非保持化機能等、複数の付加価値を備えて展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 誠一郎 |
| URL | https://onestad.co/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 株式会社リンク ブライシス株式会社 株式会社フォーミックス ※順不同/敬称略 |
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