【株式会社日立システムズ】【大崎】インフラエンジニア～サーバシステム運用の設計・運用／平均残業20h程度～#4078【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【大崎】インフラエンジニア～サーバシステム運用の設計・運用／平均残業20h程度～#4078


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、サーバシステム運用案件のプロジェクトリーダ／マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・既存／新規顧客向けAzure基盤構築案件の推進（要件定義、運用設計）
・既存／新規顧客向けITヘルプデスクの拡張、対応

※運用設計、運用構築、運用作業とシステム導入に伴う運用業務を全て実施致します。チーム毎に実施しますので、主対応は上記の中より案件タイミングにて変わっていきます。

■この仕事の魅力：
運用業務は1人では行えません。仲間、組織と連携し、お客様の主要システムを守ることは、充実感を得られる仕事と考えます。また、要件定義～設計～運用と全ての工程を行うことになりますので、ITスキルを広く身に着けることができると考えます。

■この仕事の大変なところ：
・お客様のシステムに沿って最適解、運用ルールが存在するので、ITスキルももちろんだが顧客交渉力も重要になります。
・基幹システム等の業務クリティカルなシステム運用の場合は、深夜帯または、休日対応有の場合があります（代休取得）。
・運用設計においては、新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】