【株式会社日立システムズ】【豊洲/在宅可】インフラエンジニア(PL候補) ※大手保険会社向けインフラ基盤の設計・構築 3049【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【豊洲/在宅可】インフラエンジニア(PL候補) ※大手保険会社向けインフラ基盤の設計・構築 3049


～運用保守のご経験歓迎！スキルアップ◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進／女性社員の役職者率（41.5％）／クラウドや生成AIなど最新技術に挑戦×安定した環境～

■業務内容
当社が長年に亘ってご支援している大手保険会社の業務システム部門や運用部門に対し、インフラ基盤の提案から設計・構築、維持運用までを担います。オンプレミスやクラウドを組み合わせた環境で、JP1製品を中核とした運用基盤プロジェクトを推進。入社後はプロジェクトリーダーとして参画し、要件定義やサーバ・ネットワーク・クラウドの設計、協力会社との調整、進捗管理を担当します。

構築作業は協力会社が中心のため、顧客折衝や課題解決を通じてプロジェクト全体をリードする役割をお任せします。マルチベンダ環境での調整力やコミュニケーション力が求められ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模案件を牽引することを期待しています。

■業務の魅力
国内でも上位規模のJP1運用管理システムに携わり、設計部署と連携しながら高度な技術を習得できます。AWSやAzureなどクラウド化や生成AI活用にも積極的で、最新技術に触れながらスキルアップ可能。顧客との直接対話を通じ、提案力や課題解決力も磨けます。

■配属組織
配属組織は7名体制で20代～50代まで幅広い世代が活躍。協力会社も含めたチームでプロジェクトを推進します。
大手保険会社の業務システム部門やシステム運用部門への提案・システム導入から維持運用まで担当する部署で、近年では大型のシステムマイグレーション案件や生成AIを活用したデジタルトランスフォーメンション化を推進しています。

■働く環境
・週1日程度の在宅勤務可能
・長期安定顧客との直接取引
・平均残業時間は月30時間程度
・資取得支援や研修制度が充実し、学習意欲を後押しする環境

■キャリアパス
入社後はリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーへ。大規模案件での調整力やマネジメント力を強化し、安定した環境で着実にキャリアを形成できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】