正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【豊田市】＜第二新卒OK＞自動車部品のルート営業◆フレックス／トヨタGと直接取引のTier1企業
～完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～
■業務内容
主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。
■業務詳細
◎営業スタイル
既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。
◎担当
担当車輌単位の担当制です。
◎入社後の流れ
製品知識・営業スキルは2～3年かけて習得いただく予定のため、未経験の方もご安心ください。
◎働き方
10時～15時をコアタイムとするフレックス制度が整っており、自身のペースで仕事を組み立てることが可能です。プライベートと両立をしたい方におすすめ！
■製品の採用車種例
・レクサスLS/ES
・ランドクルーザー
・クラウン
・プリウス
・ヤリス
・カローラ 他
■将来展望
現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。
■当社の特徴
＜安定の顧客基盤＞
当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。
＜製品の魅力と将来性＞
当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。
＜働きやすい環境＞
フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約4カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上より支給、再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 原則OJTによる教育・研修です。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■食事手当、精皆勤手当、役職手当 ■家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子ども3千円、その他被扶養者3千円 ■企業年金制度 ■法定外労災保険 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、夏期9日、年末年始10日、その他（トヨタカレンダー） ※社員取得実績平均15.1日／半日有給制度有。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ■歓迎条件： ・法人営業経験 ・自動車業界での経験 ・内装及び内装部品に対して興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井屋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0037 愛知県豊田市三軒町3-1 |
| 事業内容 | ■概要： 自動車の内外装品（トランクルームの内張り製品やロードノイズを軽減するライナー）をメインで取り扱うメーカーです。 レクサスやクラウン等、多くのトヨタ車に搭載していただいております。 ■事業内容： 独自の真空成形技術と、材料開発のノウハウを生かし、自動車の内装部品の開発提案型のサービスを提供しています。同社の手がける製品は約1,700種にも及び、中でも最大のシェアを占めるのがトランクルームです。年間の出荷数は約4,200万点と、トヨタ車の6割近くに同社の製品が搭載されています。本体である自動車に関する情報収集から、仕様、デザイン、機能などを考慮し、材料を選定し研究・開発まで行っています。また、高度化する顧客のニーズに合わせて、新素材と生産技術を追求しています。徹底した品質管理のもと、ニーズに即した製品をタイムリーに提供しています。 ■主要生産品 ： ・ラゲージ内装部品：ラゲージサイド、ラゲージフロント、ラゲージバックドア、ラゲージマット ・デッキ内装部品：デッキサイド、デッキボード ・ボディ部品：フェンダーライナー、サイレンサー、リアホイルハウスライナー ・ディーラーオプション部品：ラゲージトレイ ・非自動車部品：ミコマット ※自動車内装部品の材料開発で培われた吸遮音技術を建築分野に応用した建材です。 ■特徴： 同社ではお客様の多様なニーズにお応えするため、材料メーカー様・化学メーカー様と共同で材料開発に取り組み、魅力的な付加価値のある新材料の開発を実現しています。特に吸遮音・制振と軽量化を徹底的に追究した材料はお客様から高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mitsuiya.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 10,047百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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