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【株式会社アリストル】【大阪】DXコンサルタント◆デジタル領域の制作/残業10h/フレックス/社長直下のコンサルテーション【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アリストル 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39225582
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【大阪】DXコンサルタント◆デジタル領域の制作/残業10h/フレックス/社長直下のコンサルテーション


【フレックス制度有/所定労働時間7H/幅広いフェーズを経験できる/大手企業との取引多数/在宅勤務可】

■職務内容:
・株式会社アリストルは、2018年1月に創業して以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はヘルスケアテック事業とコンサルティング事業の2軸で展開しています。コンサルティング事業では、自社が得意とする「データインテリジェンス」と「マーケティング」を武器に、クライアント数を増やしてきました。今回は、コンサルティング事業におけるDXコンサルタントを積極的に募集いたします。

【仕事内容】
・デジタル領域の制作
・システムの保守、お客様の問い合わせ対応
・Webの制作(バナー作成、HTMLコーディング、CSS記述)
・主に経営、マーケティング領域におけるコンサルティング業務
・プロジェクトのテーマは、新規事業立案、チャネル開発、WEBサイト制作、システム開発など多岐にわたります。

■自社プロダクト例:
「Beatfit」は、オリジナル制作の音声ガイドコンテンツと機械学習を活用した独自開発システムを活用し、いつでもどこでも楽しく運動の習慣化を実現するデジタルヘルスケアサービスです。「BeatfitforBiz」は、法人向けのサービスで、従業員の運動習慣率向上やメンタルヘルス予防に役立てられており、健康経営銘柄/健康経営優良法人含む数多くの企業で採用されています。東急百貨店健保/JR東海/大和証券グループ本社など有名企業にも導入頂いてます。

■サポート体制:
入社後、まずは社長のコンサルテーション内容を部署内でアソシエイトしながら業務に取り組んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を始められます。

■魅力的な就業環境:
・女性比率65%、中途入社比率100%、平均年齢31歳の組織です。リモートワーク制度もあり、オフィス、カフェ、自宅など働きやすい場所で勤務頂くことが可能で、月平均の出社率は11.5日です。フレックス制度もあり、家庭と両立して業務を行って頂くことも可能です。月の残業時間は10時間程、有給取得率87.5%と長期的に働ける環境です。昇給/賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8%となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大坂オフィス
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-6-903
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,200円~603,000円
固定残業手当/月:66,500円~166,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,700円~769,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・固定残業時間40時間分を含みます(超過分は別途全額支給)。
・ストックオプションあり(採用時期によって)
・試用期間6ヶ月あり
・賞与:年2回(直近の1年では、0.5~1.5か月で個人の業績に基づいて支給)
・平均昇給実績:年8.0%(2022年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTが中心
・Off-JT社内研修(不定期):統計分析研修、会議運営研修、コーチング研修、マーケティング研修、相互理解研修、デザイン研修、プレゼン研修
・書籍購入補助、資格取得補助

<その他補足>
■福利厚生その他:
・フレックス制(1日あたり所定労働時間7時間)
・リモート可(大阪営業所に出社可能なことが前提)
∟週2回の出社義務あり。試用期間中は出社奨励
・社保完備
・交通費支給
・ストックオプション(採用時期によってあり)
・ウォーターサーバー完備
・ジム代補填制度
・書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇補足:
・完全週休2日制(土/日)
・祝日、年末年始/夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・WEBデザインやコーディング、ディレクション経験
・提案型ソリューション営業
・ITヘルプデスク業務
・プロモーション関連業務
その他、デジタルマーケティングに関する経験がある方はぜひご応募ください!

■歓迎条件:
・事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画/推進のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アリストル
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-11-2
BLOCKS恵比寿501
事業内容 ■会社概要:
「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げる創業8年目のベンチャー企業。
データサイエンスとマーケティングを強みに、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開し、未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。

■事業内容:
・ヘルスケア事業…超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit App」を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け双方に展開しています。健康経営への取り組みをしている大手企業に多数導入いただいた実績あり。
・コンサルティング事業…ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画~デザイン・開発~保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。
代表者 -
URL https://aristol.jp/
設立 年2018年1月
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 9名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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