【株式会社WEEVA】【未経験OK】コンサルサービスの提案≪年収1500万も目指せる！≫3か月程の研修で着実にスキルup【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【未経験OK】コンサルサービスの提案≪年収1500万も目指せる！≫3か月程の研修で着実にスキルup


【新卒のような基礎研修から始め、実力次第で年収upや昇格も叶う／未経験から半年でマネージャー昇格例あり／年休127日・残業月平均20～30時間・転勤無し／経産省認可・認定支援機関のコンサルファーム】

【業務内容】
■顧客：企業（経営者層メイン）
■商材：自社コンサルティングサービス
商談アポ獲得～商談実施～受注/成約までの一連の流れをお任せいたします。
※実際のコンサルティング業務は専任担当に引き継ぎます。

【入社後の流れ】
入社後、約3か月程はＯＪＴ研修期間となります。
・3週間～１か月程：名刺交換や電話のかけ方・メールの書き方等営業としての基礎を学ぶ
・2か月目：ロープレ
ロープレに合格したら３カ月目あたりで実際の顧客とやりとりいただきます。
営業同席もあり、すぐに一人でお任せするわけではありません。

??仕事内容??
具体的には以下のような業務をお任せします。
【1日のスケジュール】
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理：30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG　※1日大体4商談/MTG以上
◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理：30分
・アポイント獲得活動：交流会、会食など

【商談プロセス】
◎商談回数
・1~4回（平均3回）
・初回から提案?2回目提案?3回目以降は要件/条件の調節をし、受注
◎初回アポイント～受注までの期間
・平均1~3ヶ月以内

契約後はコンサルタントチームと連携し、顧客とのMTGに参加します。オンボーディング終了後も、３ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施し、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。

■当社の魅力：
・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施
・代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は元・野村證券全国トップ
・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム
・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】