正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【恵比寿】人事戦略コンサルタント◆担当クライアントの人事課題解決／自社人事業務
担当クライアントの人事課題の解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担いつつ、自社の人事業務も担っていただきます。今までのご経験やご希望に合わせて、コンサルティング業務と自社の人事業務の比率を調整可能です。
■業務内容
＜コンサルティング業務＞
◎プロジェクト管理全般
◎クライアント毎の課題の構造化
◎解決策の立案・設計・スケジュール策定
◎クライアント担当者との折衝・ミーティング実施
◎ミーティング時の各種資料作成
＜人事業務（自社の人事業務）＞
◎人事企画
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・カルチャー浸透施策の企画・実行
・グレード別の研修企画・運営 等
◎採用
・担当領域における採用戦略の立案・計画・実行
・人材紹介会社選定・折衝
・求人媒体選定・運用・改善
・リファラル採用企画・運営
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・フォローアップ）等
■所属部署：CEO's Office Consulting Team
※2024年10月に発足されたばかりの組織のため、組織創りにも関われるタイミングです。
※20～30代の若いメンバーが多く活躍しています。
■募集背景
◇人事課題解決に向けた支援を必要としている既存のクライアントに対して、コンサルティング全般を担う事業として、2024年10月よりコンサルティング事業部が発足。
◇外資戦略コンサルティングファーム出身の責任者直下で、中長期的に関係性を構築しているクライアントに対して、人事戦略コンサルタントを担っていただける方を募集しております。
◇また、人事戦略コンサルタントとしての知識の習得・スキル向上のために、自社の人事業務も担当いただきます。実際の人事業務を担当しながら、様々な挑戦と改善を繰り返しつつ、クライアントの人事課題解決に向けて伴走できるポジションです。
■当社の特徴：
◇保育士に特化した転職支援サービスを展開し、設立わずか半年で業界トップクラスのシェアを実現した当社には、高い成長性と将来性があります。
◇Webマーケティングにも独自の強みがあること等、営業を行いやすい環境が整っています。
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートは原則不可（未就学児のお子さまがいる場合は相談可） ■アクセス：JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分／東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,550円～457,140円 固定残業手当/月：86,740円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,290円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthstarCOLLEGE（社内大学） ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン ＜その他補足＞ ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 ・コーヒーサーバー ・仮眠室 ・リフレッシュエリア ・welcomeランチ（入社祝いランチ） ・Crew's anniversary（誕生日祝い） ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント） ・半期サミット（全社総会） ・N部（部活動） ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ（昼食交流会） ・はぐくみ企業年金：確定給付企業年金（DB）の一つで退職金制度も兼ね備えてます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎以下いずれかの経験 ・経営者や経営層/役員層との折衝経験（法人営業 等） ・組織人事領域に関するコンサルティング業務経験 ・事業会社における人事業務経験（人事制度企画、人事評価運用、教育研修 等） ◎当社のミッションへの共感 ◎当社のカルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）への共感 ■歓迎条件： ◎300～500名規模のITベンチャーでの就業経験 ◎年間50名以上の規模の採用経験 ◎採用広報の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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