【株式会社ダイセル】【兵庫／たつの】機械設計※管理職（自動車エアバック用部品）人々の”安全”を支える新製品開発◎プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【兵庫／たつの】機械設計※管理職（自動車エアバック用部品）人々の”安全”を支える新製品開発◎プライム


【管理職候補／ミドル層活躍中／化学業界未経験の方も挑戦可◆自動車業界の知見を活かす／総合大手化学メーカー】

■業務内容：
天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップ級シェアを誇る、総合化学メーカーです。当社にて、新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の開発業務・組織マネジメントに従事いただきます。
＜具体的には…＞
・エアバッグ用ガス発生装置、点火装置、シートベルトのプリテンショナー、電流遮断装置開発
・電気設計及び機械設計を主とした製品開発業務
・製品設計コンセプトの立案
・基本製品設計（強度計算、シュミレーション、実験計画作成・試験評価、検証の取りまとめ）
・社内外への技術プレゼンと折衝、協業
・開発段階からの材料設計や製造プロセス考案
・仕入先との連携による部品開発と量産化支援　
・開発組織のマネジメント

■事業部・製品について
ダイセル セイフティSBUは、モビリティ、救命、防災、防犯、電気設備、ドローン、航空宇宙、食品など幅広い分野で安全を支える製品を展開。その中核技術が「DAISI（Daicel Saving Innovation）」であり、誤作動ゼロを追求し、瞬時・確実・安全に動力を生み出す「ワンタイムエナジー」を実現。エアバッグや電流遮断器など命を守る製品から、未来の安全価値創造まで進化を続けています。
誤作動ゼロを追求し、数ミリ秒で確実に作動する革新技術です。エアバッグ用インフレータはパイロ方式とハイブリッド方式を採用し、圧力・時間・精度を自在に制御。運転席からサイドまで多様なエアバッグに対応し、極限条件下でも信頼性を保証します。

■働き方・福利厚生：
・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております

■キャリアについて
キャリアはゼネラリストから、専門職・マネジメント職へ複線化。経験年数に縛られず能力次第で早期昇格可能。社内公募制度や年代別研修で、自身の強みを再認識し、主体的にキャリアを描ける環境を整備。40代向け「フォーティセミナー」で次のステージへの準備を後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】