契約社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【中之島】人事総務担当◆電通西日本の人事・総務領域を担当／正社員登用制度有／フルフレックス
◆◇給与計算・賞与算定業務などを中心にお任せ／フルフレックス＆残業月平均20H程度など働きやすい環境／プロフェッショナルと一緒に働ける環境／正社員登用制度あり／プライム上場・電通グループ◆◇
■業務概要：
【（1）：人事領域】
(株)電通西日本の事業場人事として、主に給与・厚生業務をご担当いただきます。
社保計算や年末調整実務等は基本的に当社の別部門を通してBPOにて実施しているため、担当する事業場社員と依頼先BPO、双方とのコミュニケーションが発生します。
＜具体的な職務内容＞
◎：給与・賞与算定業務
◎：入退社等に係る社会保険、雇用保険等手続き業務
◎：福利厚生関連業務（社宅・持株会・財形貯蓄等）
※人事基幹システムはOBIC、タレントマネジメントシステムはカオナビを使用しています。
※将来的にはご本人の志向に応じ、労務や労政領域も従事いただけます。
【（2）：総務領域】
(株)電通西日本の人事領域（給与・厚生）をコアとしつつ、その周辺業務として、入退社・異動に関連した業務や、親会社である(株)電通グループへの各種レポートの作成などをご担当いただききます。
<具体的な職務内容>
◎：(株)電通西日本の社員の入退社・異動等に伴って発生する各種オペレーション業務
◎：(株)電通グループへ提出する(株)電通西日本の人事関連レポート作成
■当社について：
※詳細は下記ホームページよりご参照ください。
＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞
◇：電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
◇：グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間：1年以内契約（以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり）、最長5年 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社電通西日本 住所：大阪府大阪市北区中之島三丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年7月より下記に移転予定 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：一律支給手当2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数分のIC運賃支給（片道上限1,800円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■正社員登用制度 ■ベネフィットステーション利用可 ■テーマパークチケット補助あり ■各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典） ■年次有給休暇 補足 入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与 2年度目～3年度目：15日付与 4年度目以降：20日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始（12/29～1/3） ・年次有給休暇 ・各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なOAスキル （Excelの基本的な関数が使用できる程度） ・採用や研修以外の人事領域のご経験 （給与・労務のアシスタント業務も可・年数は不問） ■歓迎条件： ・労働法全般に関するベーシックな知識 ・Excelを用いたやや高度な処理スキル （ネスト関数・ピボットテーブル・テーブル操作など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通コーポレートワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 事業内容 | 電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、 内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、 電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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