正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【営業経験者歓迎・第二新卒可】提案営業◆大手との取引多数/150％成長/在宅・フルフレックス
◎ナショナルクライアント、業界のリーディングカンパニーとの取引多数/業界大手の競合からも一目置かれ資本提携を受ける急成長企業
◎営業経験者多数活躍/大手企業に対しての営業経験ができスキルアップ
◎残業全社平均18Ｈ/在宅可/フルフレックス/副業可
■業務概要
主に大手企業に対して、デジタル広告や店頭プロモーション等、広告ソリューションを提案いただく営業をお任せします。
自社サービスを利用した提案のため、他社にできない提案ができます。
＜詳細＞
・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案
・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝
・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案
・新規顧客商談 ※インバウンドや代理店経由
・数値目標設定と進捗管理
・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行
■魅力
◎大手顧客に対しての提案経験を積める
∟億単位の案件や、認知度の高い企業様の経営層に対しての提案経験を通して、営業スキル・ビジネススキルともにつけることができる
◎今後注目の領域「リテールメディア」での経験
∟日本で38兆円規模となる超巨大市場のため、引き合いが多数。その中でも業界最大手の競合からも資本提携を受ける当社は、事業領域が絶妙に異なり、業界におけるリーディングカンパニーとして安定的な基盤を築く
◎優秀な社員が多数在籍
∟Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のプロから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。
■教育制度、働き方
◎教育制度
トレーナーや先輩がつき、業務の細かい部分も丁寧にご教示します。
OJTも実施し、少しづつ現場や職種に慣れていただく形となります。同時に業界知見や自社サービスの知見もつけていただきますが、社内でも勉強会や、動画コンテンツ等があり、ナレッジが豊富にございます。
◎働き方
・残業全社平均18Ｈ程度
・リモートワーク可能（週2目安）
・フルフレックス
・副業可（定め有）
・離職率10％程度
長期就業ができる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～370,000円 固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ＜その他補足＞ ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休／産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択（Windows or Mac） ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日：120日以上（2024年度実績122日） ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7～9月で最大4日間 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験（1年以上） ∟SaaSや人材広告など、IT・Web系の営業経験があれば尚可 ■歓迎条件：1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・広告代理店での営業経験 ・メーカーでのマーケティング／ブランディング従事経験 ・日用消費財、化粧品、医薬品メーカーへの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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