正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【未経験歓迎】アカウントセールス（企画営業）◆4年連続・前年150%の売上成長/在宅・フルフレックス
Google出身者多数！「すごいベンチャー100」2025選出企業。新人でも必ず大手を担当でき、成長角度UPでキャリア形成〇
～ 残業全社平均18Ｈ ／ 在宅可 ／ フルフレックス ／ 副業OK ～
デジタル領域のアカウントセールス（広告企画営業職）として、クライアントの事業理解を起点に、売上を上げるブランド広告をプロデュースする役割を担っていただきます。
1億IDの購買データと掛け合わせた精度の高い提案で、クライアントの長期伴走が可能。案件をとって終わりではなく、クライアントの成果までかかわりたい方におすすめです。
■業務概要
・データを用いたクライアント課題の類推、仮説立て
・マーケティング課題のヒアリング
・デジタルマーケティング戦略の提案、案件のディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策実行
・社内のプランナー／運用／データチームとの連携
※インバウンド中心の営業や、要件が固まった案件を回す営業スタイルではありません。
■魅力
・広告の「売り方」が違う
広告枠を売るのではなく、購買データを活用して「売上にどう貢献するか」を提案します。本質的価値を提供できるため、自然とクライアントからの指名を受ける営業となります。
■ FMCG×購買データという独自性
大手の顧客に対して、億単位のデータを活かしたマーケティングを極められる環境は多くありません。
■ ONETEAMを体現する文化
個人で成果を抱え込むのではなく、チームで成果を最大化することを重視しています。
営業としての工夫や成功体験を、組織の力に変えていく文化があります。
■教育制度、働き方
◎教育制度
社内でも勉強会や、動画コンテンツ等があり、ナレッジが豊富にございます。GoogleやP&G、リクルートなど各領域出身のプロから直接指導を受けられ、意欲次第で早期にキャリアアップが可能。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおります。
◎働き方
・残業全社平均18Ｈ程度
・リモートワーク可能（週2目安）
・フルフレックス
・副業可（定め有）
・離職率10％程度
長期就業ができる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～370,000円 固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ＜その他補足＞ ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休／産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択（Windows or Mac） ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日：120日以上（2024年度実績122日） ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7～9月で最大4日間 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １ デジタル広告の営業経験（1年以上） ２ 法人営業（新規開拓/既存顧客への提案営業）経験（1年以上） ■歓迎条件：1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・デジタルマーケティング、広告運用、データ活用に関する知見 ・日用品、化粧品メーカーに携わった経験 ・新規事業／立ち上げフェーズでの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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