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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【ナショナルクライアント取引有】ソリューション営業(メーカー向け)※在宅可/フレックス/若手活躍
◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数/キャリアアップにつながる
◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大/広告最大手の競合からも資本提携を受ける
◎「すごいベンチャー100」2025に選出/平均残業18H/在宅可/フレックス/副業可
■業務内容:
数あるアカウントセールスの中でも小売企業に最も近い立場で、売場・顧客・購買構造に向き合いながら販促施策を設計・提案する、リテール起点のコンサルティング型セールスです。
購買データを基に、小売アプリのクーポン枠、リーチメディア、店頭POPなどを組み合わせ、広告接触・非接触を含めた購買検証まで可能な座組をつくります。単一メニューを売るのではなく、「誰に・どの接点で・どう届け、売上につながったか」まで説明できる販促パッケージを設計します。。
■詳細:
・購買データを基にしたターゲット設計(個人のアプリID活用)
・小売アプリのクーポン/リーチメディアの企画・提案
・店頭POPやリアル施策を含めた販促パッケージの設計
・広告接触/非接触による購買効果の検証・レポーティング
・メーカー・小売双方との折衝および調整
・他広告・販促メニューとの組み合わせによる統合提案
■この仕事の特徴・やりがい:
・小売現場・購買行動に根ざした提案ができる
・データを用いて施策の成果を“売上”で説明できる
・アプリ/広告/店頭を横断した統合設計に携われる
・小売・メーカー双方のビジネスを深く理解できる
■こんな方におすすめ:
・商材や枠を売る営業に物足りなさを感じている方
・小売の立場に寄り添い、現場起点で価値提供したい方
・データを基に「なぜ売れたか」を説明できる提案がしたい方
■働き方・環境:
フルフレックスタイム制
リモートワーク可
Slack/Notionなどを活用した柔軟な業務環境
■組織構成
リテールマーケティング部8名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,532円~433,897円 固定残業手当/月:108,468円~166,103円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・日用品メーカー(メディカル / ビューティー / ドリンク・フード / 雑貨等)向けのデジタルソリューション営業経験 ・小売企業向けの企画提案の経験 ・EC運営会社での法人営業・コンサルティング経験 ・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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