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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
トレードマーケティングコンサルタント◆日用消費財メーカー営業or営業企画経験活かす◆代表直下
~小売チャネルでの売上最大化におけるコンサルティング事業の本格立ち上げ/保有する約1億IDのID-POSデータを武器に、新たなトレードマーケティング市場を創造~
※トレマ株式会社(事業内容:流通やショッパーインサイトに基づいた最適な流通戦略の構築支援)へ在籍出向となります。
■募集背景
これまで広告・販促領域の変革を推進してきた当社が、次に挑むのが、近年急速に重要性を増している「トレードマーケティング(小売チャネルでの売上最大化)」領域におけるコンサルティング事業の本格立ち上げです。
メーカーの販売難易度が高まる今、流通戦略の高度化は待ったなしのテーマです。しかし日本では、トレードマーケティングは依然として属人的なノウハウに依存しており、体系化された理論は確立されていません。
■本ポジションでは
レガシーな商習慣や情報の非対称性にとらわれることなく、当社が保有する約1億IDのID-POSデータというファクトを武器に、新たなトレードマーケティング理論を構築し、市場そのものを創造していただきます。
現在は事業責任者1名体制の立ち上げフェーズ。市場創出の当事者として、事業を共に創り上げていただける方を募集します。
■業務内容
業務例
(1)トレードマーケティング研修事業
・コンテンツ開発(理論の言語化)
・研修実施(講師登壇)
・商品設計
(2)トレードマーケティングコンサルティング
・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計
・セリングストーリー構築
・営業企画部門支援
・実行支援・現場伴走
※新規は紹介・インバウンド流入が主
(3)DtoCメーカー支援
・オフライン配荷戦略立案
・PMFに向けた実行支援
(4)新規事業開発
・FY27以降の新プロダクト開発
■現在採用している技術やツール
社内共通:Google Workspace、Slack、Notion
■入社後の流れとキャリアパス
入社後は、事業責任者と伴走しながら、当社のデータ基盤(Urumo)とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■原則週3回の出社は必要 JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,005万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):605,769円~783,848円 固定残業手当/月:231,898円~300,069円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 837,667円~1,083,917円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績連動カンパニーボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■表彰制度 ■外部勉強会 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 ※弊社以外の直接雇用就業は不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇:入社日に付与、以降12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日用消費財メーカーにおける、小売向け営業および営業企画経験を通算5年以上 ■歓迎条件: ・トレードマーケティング領域での営業企画業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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