【TAKASUGI株式会社】【熊本】労務◆プライム上場G/年200棟超の成長企業/勤怠～社保まで/抜擢人事で早期キャリアアップ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【熊本】労務◆プライム上場G/年200棟超の成長企業/勤怠～社保まで/抜擢人事で早期キャリアアップ◆


◆◇熊本・福岡中心の住宅メーカー本社労務/勤怠～社保までバックオフィスの中核/少し経理も経験できスキルUP/アイデア発信歓迎の成長企業◆◇

■おすすめPOINT　＼住宅メーカーの“人”を支える労務メインポジション◎／
・勤怠・給与・社保など労務がメインですが、一部経理業務にも触れられるため、管理部門としてのスキルの幅を広げたい方にピッタリ◎
・抜擢人事やユニークな社内制度など、社員の声を大切にする風土で、バックオフィスから会社づくりに関わるやりがいがあります。

■職務内容：
（1）勤怠・給与計算
・勤怠管理：従業員の出退勤・残業・有給取得状況などをシステムでチェックし、毎月締め処理を行います。
・給与計算：勤怠データをもとに、基本給・残業・各種手当・控除を反映させ、給与・賞与を算出。毎月の支払データを作成します。
・年末調整：扶養控除申告書や保険料控除証明書の回収、内容チェック、システムへの入力・確認などを担当します。

（2）社会保険・労働保険
・入退社や給与変更に伴う、健康保険・厚生年金・雇用保険などの各種手続きを実施。必要書類の作成と届出を行います。
・労働保険の年度更新など、定期業務も時期に合わせて対応していきます。

（3）入社・退職手続き
・入社時：雇用契約書の作成、必要書類の案内・回収、保険証の手配などを行い、スムーズな受け入れをサポート◎
・退職時：退職金計算、離職票作成、社会保険・雇用保険の資格喪失手続きを行います。

（4）一部経理業務
経理経験がなくてもOKで、仕訳入力などの簡単な補助業務からスタート予定です。

■企業の魅力・キャリアパス：
・熊本・久留米を中心に分譲・注文住宅を展開し、アフターメンテナンスまで一貫対応する事業基盤の安定した会社です。
・「感動する家づくりを通し、ご縁のあるすべての人の幸せを実現する」という理念のもと、従業員幸福度も重視しており、社内制度も社員発信でどんどんブラッシュアップ！
・成果を正当に評価する抜擢人事制度があり、年齢に関係なく管理職を目指せる環境です。労務のスペシャリストとして専門性を高めることも、管理部門全体を見られるジェネラリストを目指すことも可能◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】