【ＴＡＫＡＳＵＧＩ株式会社】労務（正社員）

（1）勤怠・給与計算
・勤怠管理：従業員の出退勤・残業・有給取得状況などをシステムでチェックし、毎月締め処理を行います。
・給与計算：勤怠データをもとに、基本給・残業・各種手当・控除を反映させ、給与・賞与を算出。毎月の支払データを作成します。
・年末調整：扶養控除申告書や保険料控除証明書の回収、内容チェック、システムへの入力・確認などを担当します。

（2）社会保険・労働保険
・入退社や給与変更に伴う、健康保険・厚生年金・雇用保険などの各種手続きを実施。必要書類の作成と届出を行います。
・労働保険の年度更新など、定期業務も時期に合わせて対応していきます。

（3）入社・退職手続き
・入社時：雇用契約書の作成、必要書類の案内・回収、保険証の手配などを行い、スムーズな受け入れをサポート◎
・退職時：退職金計算、離職票作成、社会保険・雇用保険の資格喪失手続きを行います。

（4）一部経理業務
経理経験がなくてもOKで、仕訳入力などの簡単な補助業務からスタート予定です。