【スパイラル株式会社】【東京】経理※マネージャー候補◆本社単体決算を担う◆IPO準備中・急成長中のIT企業◆柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【東京】経理※マネージャー候補◆本社単体決算を担う◆IPO準備中・急成長中のIT企業◆柔軟な働き方◎


●MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験が積める
●M&Aを行うなど財務状況や業績好調
●残業平均20時間以内/転勤なし/年間休日125日

スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般を担当していただきます。再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。

■業務内容
◎単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理
・開示資料作成、監査法人対応のサポート
◎業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進
◎チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング
◎再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導

■組織構成
男性3名、女性6名の9名体制の組織です。20代～40代まで活躍しており、和やかな雰囲気のメンバーが多い環境です。

■募集背景と魅力
再上場を目指す成長のコアメンバーへ
当社は主力PaaSプロダクト「スパイラル」の展開により事業拡大を続けており、戦略的MBOを経て再上場を目指す極めて重要なIPO準備フェーズにあります。上場経験者が在籍し、会計基準の土台は維持しているものの、今後の事業成長と再上場に耐えうる、より戦略的で高度な経理組織への進化が急務です。この変革期は、既存の土台を活かしつつ、最新の要件（IFRS導入検討など）に対応できる次世代の体制を構築する醍醐味があります。

■働き方
全社の残業は月平均20時間程で、時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。

■当社サービス「SPIRAL」とは
20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】