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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪・摂津/未経験歓迎】人事・総務◆残業ほぼなし◎年休125日◎スキルアップが叶う◎ニッチトップ
★国内初の高圧洗浄機を開発したパイオニアメーカー/完全週休二日制(土日祝)・残業ほぼ無しで働き方◎/スキルアップが叶う環境です★
※勤務地について:
2026年夏には新工場設立で箕面市に移転予定です。
移転先住所:大阪府箕面市森町西3-2-3
■業務概要:
・採用・人事業務(求人対応、入退社手続き、社員情報の管理、社員研修準備 など)
・労務・法務関連業務(勤怠管理、社会保険対応、規程の整備 など)
・社宅・車両・備品の管理(社宅手配・契約・入退去、営業車手配および管理、保険対応、備品発注など)
・社内行事の企画・運営(社員大会・懇親会 など)
・経理補助業務(請求書処理、経費精算、仕訳 など)
【入社後のイメージ】
入社後は、経理補助業務や備品発注などの基本的な内容から少しずつ覚えていただきます。
これまでのご経験や適性を考慮し、できる業務から段階的にお任せします。総務の仕事は多岐にわたりますが、未経験の業務についても丁寧にサポートしますのでご安心ください。
■働き方の魅力:
・幅広い業務に関わることができ、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。社内外の多くの関係者と関わりながら、組織全体の円滑な運営を支える仕事であり、会社の成長や働きやすい環境づくりに直接貢献できる点が大きな魅力です。
・有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9%(3年以内)と、長期就業可能な環境です。
・プライベートや家庭を大事にする社員も多くいる為、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■当社の特徴:
・創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。当社の高圧洗浄機は国内シェアトップクラス。海外メーカーとも技術提携をしており、特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持っています。
・当社は設計~製造~販売~アフターサービスまで一貫して整えています。そのため、お客様のニーズを拾い上げいち早く新製品開発につなげることが可能となっています。他社では難しい少量多品種の生産も専門メーカーだからこそ可能となり、様々な分野で当社の製品を導入していただけております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鳥飼本町5-3-7 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/南摂津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年6月には新工場設立で箕面市に移転予定です。 移転先住所:大阪府箕面市森町西3-2-3 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~338,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 237,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・ 経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)+業績により期末賞与あり( 過去10年は支給実績あり) ※基本給分を平均4.5か月支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 家族手当:福利厚生欄を参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご自身のスキルをより高めるための外部研修や通信教育制度も会社負担で受けられます。 <その他補足> 【各種手当】 ・通勤手当(規定有) ・子供手当(一人につき4,000円/月※規程あり) ・役職手当 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・資格/免許取得支援制度(必要資格/免許は会社全額支給) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ガン保険加入制度 ・退職金制度 ・永年勤続特別休暇(10年/20年/30年) ・報奨金制度(社長賞/奨励賞/永年勤続/改善提案等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、年間休日125日(年間休日120日+指定給5日)、有給休暇10日~20日、GW/夏季/年末年始休暇、産前/産後休暇、 育児休暇(男性取得実績あり)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・基本的なPCスキル(メール送受信、Word・Excelなど) ■歓迎条件 ・企業における総務業務の実務経験 ・総務や労務・経理などの実務経験がある方 or 左記業務に興味がありチャレンジしてみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スーパー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0052 大阪府摂津市鳥飼本町2-2-48 |
| 事業内容 | ■事業概要: ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売 同社は設立以来60余年にわたり、ポンプ、高圧洗浄機など、産業機器の製造・販売を手がけている、日本で唯一の高圧洗浄機の専門メーカーです。 土木・建築業界においては、いち早く高圧洗浄機を導入したパイオニア的役割を果たしました。 これまで培ってきた実績と技術ノウハウ・一貫した生産ラインによる徹底した品質管理、ユーザーニーズに対応した製品作りを心がけ、現在では同社は高圧洗浄機のトップメーカーとしてゆるぎない地位を確立しています。 メーカーとして物をつくり、市場を創造していくメーカーならではの営業がスーパー工業では可能です。 ■製品:高圧洗浄機とは 高圧ポンプ等で水に圧力をかけることにより、強い水流を作り、それにより汚れを落とすクリーナーの事です。 建築・土木業界、食品や化学業界などから、今では一般家庭にまで、その用途は幅広く、なおかつ使用方法も簡単で便利なため、あらゆるところで同製品の需要がございます。 環境にも優しい製品ですので、環境型社会の現在において、その需要・市場は益々拡大傾向にございます。 ■今後の展望:さらなる発展、さらなる向上 同社は高圧洗浄機を中心に、産業機器の製造、販売を続け、時代を先取りした製品の開発に力を注いできました。 環境負荷を低減して、環境型社会に貢献すると共に品質管理に努め、良い製品をタイムリーにお客様にご提供すべく努力精進しております。 |
| 代表者 | 瀬戸 唯司 |
| URL | http://www.super-ace.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,508百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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