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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【芝公園】経理マネージャー職◆連結・開示・原価計算など◆グロース上場企業でキャリアアップ
~土日祝休・リモート可/国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など/東証グロース上場~
■業務内容:
経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。
<主な経理課の業務領域>
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。
■利用ツール:
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽精算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
■キャリアパス:
まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。
現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。
■配属部署:
管理本部 財務経理部 経理課
→Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。
<組織構成>
・課長
・マネージャー1名
・メンバー2名
※20代~40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし/延長の可能性有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。 ※最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 614万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~334,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:74,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~443,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職責手当2万円+ワークシフト手当5千円一律支給 ■賞与:標準賞与額(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定:年2回(4・10月)※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給又は交通費実費精算 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ◎マネージャー研修(社内) ◎外部有料研修への費用負担 ◎資格取得補助 ◎Udemy <その他補足> ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■私服勤務 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■健康保険組合提携の福利厚生制度など 【副業に関して】 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与) ■創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方 ・連結決算 ・原価計算 ・開示 ・予実管理 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 ■歓迎条件: ・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 ■事業内容:: (1)インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7)広告代理店業 ■今後のビジョン: ~ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ~ 同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| URL | http://www.stream.co.jp |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 2,182百万円 |
| 売上 | 1,126百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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聖徳ビル企画株式会社【東横イングループ】
経理事務|未経験OK◆フレックスタイム制◆賞与年2回◆年間休日125日 ◆完全週休2...
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