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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京】クラウドソリューション事業開発マネージャー◆フルフレックス／柔軟な働き方◎
～単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業／フルフレックス～
■業務概要：
AWSとのパートナーリングを活用し、NTT Comの技術力とAWSのクラウドソリューションを統合からクラウドベースの新規事業開発と既存事業の拡大を担当していただきます。また市場／顧客ニーズを捉え、戦略的なGo-to-Marketプランを策定し、事業スケールアップの実現を牽引してください。
■業務内容詳細：
◇新規事業の企画・開発：自社サービスとAWS及び各種製品機能群をレイヤーシームレスに統合したマネージドサービスにおける新規事業やサービスモデルを構築します。市場調査を行い、ターゲット市場やセグメントを特定し、それらに合致する多様な提案手法を創出し、イノベーティブなソリューションを提供します。
◇Go-to-Market戦略の策定：各ソリューションやサービスのGo-to-Market戦略を策定し、販売計画やマーケティングプランを構築します。
◇パートナーシップの強化と協働：AWSや他のクラウドサービスプロバイダーとの連携を強化し、共創による新しい市場機会を開拓します。
◇顧客ニーズの把握とソリューション提案：顧客の情報システム部門や事業部門向けにクラウドソリューションを提案し、ソリューションの改善や新たなビジネス機会を模索します。
■魅力：
【新規事業の立ち上げをリードできる機会】
AWSとの共創ビジネスを最大限に活用し、新規事業をゼロから作り上げる経験を培うことできます。市場ニーズを反映させ、クラウドソリューションを基盤にしたビジネス展開を実現することができます。
【グローバル市場での挑戦】
国内外の市場を対象にしたビジネス展開を行うため、グローバルな視点で事業を推進できます。AWSや他の国際的なパートナーとの協力を通じて、世界規模での市場拡大をリードすることができます。
【事業成長を実感できるポジション】
新規事業やサービスの開発からGo-to-Marketまで一貫して関わるため、事業の成長をリアルタイムで実感できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：諸条件満たした場合支給となります 住宅手当：諸条件満たした場合支給となります 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：雇用形態により異なります ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修あり ＜その他補足＞ ■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度） ■財形貯蓄など財産形成支援 ■特別手当（業績給） ■リモートワーク手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休日（土日）・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） ・年末年始の休日（12/29～1/3） ・有給休暇：20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSや他のクラウド技術を活用したソリューション開発や事業開発の経験 ・Go-to-Market戦略の策定および実行経験 ・顧客向けソリューション提案のご実績 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・エンタープライズ向けクラウド導入プロジェクトの経験 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の経験 ・クラウドに関連するセキュリティの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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