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正社員
■社員の生命と健康を守るための災害時対応、労務トラブル対応の重要案件
健康支援施策の立案など、組織運営における課題解決とリスク管理の業務がミツション
■単なる制度やルールの運用ま他に、組織の健全性を保ち従業員が安心して働ける環境を
実現するための施策推進を目指し複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案
全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定化に貢献願います! !
■【具体的内容】
・安全領域
・自然災害発生時などBCP（事業継続計画）観点での従業員の安否確認、防災計画の立案と運用
・通勤災害、労働災害への対応と対策
・従業員の働き方（出社 / 在宅ルール等）に関する管理運用及び企画策定
・衛生領域
・産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援
・健診・ストレスチェックの受診管理、健康課題設定と対策実行
・健康経営の観点に基づく施策立案と運用
・労務領域
・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応 / 主導
・労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進といった労務企画業務
・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営サポート
・人事系横断プロジェクト全般のリードや推進サポート
★魅力★
・人事労務や安全衛生領域において、各メンバーがプロジェクト単位で業務を担当する為
様々な業務経験や専門知識を習得できる
・経営層や現場との距離が近く、安全衛生や労務領域における各種施策の立案から
コミュニケーションまで、スピード感を持って業務に取り組める
・単なる運用者ではなく、組織の安定性を高める戦略的な役割を担える
・全国から専門性の高いメンバーが集まっており、業務を通じてだけでなく
人からも学び合える環境がある
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■福岡本社(福岡市博多区博多駅中央街8-1) JR「博多駅」直結 ★受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収下限:530万円～ ■勤務時間:9:30～18:15 （実働7.45分h 休憩60分 時間外労働有) 在宅勤務制度 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:企業型確定拠出年金制度、株式累積投資（るいとう） 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険（弔慰金） 定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用補助） インフルエンザ予防接種制度、ライフイベント時特別手当支給 社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） 社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異） 各種研修制度（語学、職責者研修等）カフェテリアプラン制度 VISA申請支援、入社支援制度あり（U/Iターン希望者制度） 社内サークル制度、健康支援制度、妊活支援制度、産休育児制度 ベビーシッター利用支援制度、YG健康保険、長期所得補償制度 総合福祉団体定期保険（遺族生活保障制度）表彰制度、サークル活動 社内親睦費制度、海外支援制度、 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、働く環境支援手当 ライフイベント時の特別手当、 ■社員教育:各種研修制度（語学、職責者研修）語学アップ支援 ■ |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） 出産・育児休暇、介護休暇、ハッピーフライデー休暇 法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのBCP対応、防災、衛生のいずれかの専門経験 ・事業会社での人事労務の経験（労務トラブル、懲罰委員会運営、労働時間管理などの重要案件対応） ・社会保険労務士事務所での企業向け支援経験 ・人事コンサルティングファームでの人事コンサル経験 ■【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・BCP計画の立案・運用経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験 ・業務プロセス設計 / 改善の経験 ・複数部署との調整・ディレクション経験 ・IT / インターネット / SaaS関連企業での就業経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・Slack等のチャットツールの業務利用経験 27歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営：より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術：サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング：LINEヤフーが展開するサービスのUI／UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート：グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81％、リフレッシュ休暇等) ■ミッション：「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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