正社員
■ LINEヤフーが展開するサービス運営、サポート取り扱う、当社で、事業ミッション達成に向け
人材育成をご担当頂けるブロの採用を開始しました ! !
■【具体的内容】
・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職
・およびメンバー層のスキルアップ支援
・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施
・各種研修プログラムの企画・開発・実施
・エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用
・研修効果の分析・評価および改善提案 ■社内教育教材の作成・更新
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■福岡本社(福岡市博多区博多駅中央街8-1) JR「博多駅」直結 ★受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～18:15 （実働7.45分h 休憩60分 時間外労働有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:企業型確定拠出年金制度、株式累積投資（るいとう） 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険（弔慰金） 定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用補助） インフルエンザ予防接種制度、ライフイベント時特別手当支給 社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） 社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異） 各種研修制度（語学、職責者研修等）カフェテリアプラン制度 VISA申請支援、入社支援制度あり（U/Iターン希望者制度） 社内サークル制度、健康支援制度、妊活支援制度、産休育児制度 ベビーシッター利用支援制度、YG健康保険、長期所得補償制度 総合福祉団体定期保険（遺族生活保障制度）表彰制度、サークル活動 社内親睦費制度、海外支援制度、 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、働く環境支援手当 ライフイベント時の特別手当、 ■社員教育:各種研修制度（語学、職責者研修）語学アップ支援 ■ |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） 出産・育児休暇、介護休暇、ハッピーフライデー休暇 法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社の人事部門/コンサルティング企業における教育・研修の実務経験2年以上 ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル(表計算/vlookup・IF等の関数/ピボット) ■【歓迎要件】 ・従業員300名以上規模の事業会社でタレントマネジメントまたは人材開発・組織開発の実務経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・生成AI等を活用した業務効率化・改善プロジェクトの推進経験 ・ワークショップや会議等でのファシリテーター経験 ・eラーニングシステムの運用経験 ・人事制度や労務担当等の経験 27歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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