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正社員
【職務概要】
同社が整備したITインフラにおけるSOC／MDRサービスの立ち上げと運用。
マネージャーとして枠組みや組織作りからサービスの立ち上げとその後の運用を担っていただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ監視（ログ・インシデント監視・解析、緊急対応）
・サービス導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・SOC基盤（SIEM）の構築、運用
・スレットハンティング・スレットインテリジェンスの運用
・サービス開発、監視・基盤運用ルール／各種オペレーション策定
・オペレータ育成、チームビルディング
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラを整備するインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・PowerApps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の２つの事業を軸としたSI事業を行っており、同社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：730万～900万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当、入社祝金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 休憩時間：45分（11時45分～12時30分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日）・祝祭日（年2回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会）、夏期・年末年始、有給、慶弔、リフレッシュDAY（年2回）、バースデー休暇（年1回） |
| 応募資格 | 【必須】 ・CSIRT／SOC／MDRサービス等での業務経験 ・Endpoint SecurityやSIEM製品運用に対する知識、経験 【尚可】 ・インシデントハンドリング、フォレンジックやパケット解析、マルウェア解析の知識、経験 ・スレットインテリジェンスの収集・活用、スレットハンティングに関する知識、経験 ・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格の保有 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,307百万円 |
| 従業員数 | 4,265名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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