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正社員
【職務概要】
『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する同社にて、総務職として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■給与計算、労務管理
■各種社内制度の運用、改定
■行事運営
■社員の安全衛生管理（健診対応等）
■施設、備品管理
■社内認証資格運用（プライバシーマーク）
■社内広報業務
【魅力】
■在宅勤務や家賃補助等の福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。平均勤続年数も15年以上と長く、長期のキャリア設計が可能です。■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています■キャリアプランや評価制度が整っており、早期のキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 諏訪市 湖岸通り5-17-26 JR中央本線「上諏訪」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件等に変更なし)) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、「ベネフィット・ステーション」利用可 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日124日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上程度の社会人経験（職種不問） ■2026年4月入社が可能な方 【尚可】 ■給与計算、労務管理のご経験がある方 ■社員の安全衛生管理（健診対応等）のご経験がある方 ■入社後は就業規則や各種申請等、必要な知識を座学にて学んでいくことができます。合わせて、入社後 3 か月間は OJT を実施しながら業務を覚えていきます 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1987年の創業以来、お客様に夢と未来を提供することをコンセプトにソフトウエア開発、製品導入サポートなど幅広い分野でサービスを提供してまいりました。 「経営」と「情報」のプロフェッショナルとして、これからもお客様に夢と未来を提供してまいります。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス ■企業戦略：～お客さまに愛される100年企業を目指して～ 経営と情報のプロフェッショナル集団としてお客さまに夢と未来を提供する 時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、お客さまの課題解決のためのITサービスを創造していきます。お客さまの可能性を広げる「IT顧問」として、お客さまに愛される100年企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nnsk.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,352百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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