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正社員
【職務概要】
東証スタンダード上場、全国85か所にスイミングスクール等のスポーツ施設を展開し、他複数の事業展開をする同社の社内SEとして下記業務をお任せします。
各拠点で会員管理・販売システム、本社では会計・人事・販売の各システムを運用しています。
【職務詳細】
・社内システムの運用保守、管理
・ユーザーサポート
・ネットワークインフラの企画、運用保守、管理
・外部ベンダーへの問い合わせ
・WEBサイト運用サポート
・PC運用サポート
※開発業務は外注しています。
★本ポジションのミッション★
同社では業務効率化の為、様々なシステムを見直しています。
給与システムや勤怠管理、経理財務のシステム、ワークフローなど、まだまだ効率化できる点はたくさんあります。実際の開発業務は外注しており、ご経験に合わせて順次お任せいたします。将来的には、チームをけん引するリーダーを目指すことも可能です。上場企業として安定した経営基盤と、安定した就業環境のため、長期的なキャリア形成・スキルアップが叶います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル9F Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社会保険完備、退職金制度、家族手当（配偶者：16,000円、子ども：5,000円／人、親：2,500円／人）、社員割引（スポーツジム）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、経験手当、再雇用制度（65歳）など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休二日制（休日は会社カレンダーによる）※第一土曜日の出勤あり、有給休暇（10日～20日）、産前産後・育児休暇（実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイ・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒951-8061 新潟県新潟市中央区西堀通3町790 西堀501ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： モバイルアプリやパッケージシステムの開発、クラウドソリューション ネットワーク構築・運用など、幅広いサービスをご提供しております。 ・スマホアプリ開発・販売・保守 ・クラウドソリューション ・パッケージシステム開発・販売・保守 ・ＰＣ機器販売、ネットワーク設計構築 ・光回線販売 これまでグループの学校法人、医療福祉法人を中心にIT機器販売、ネットワークインフラ構築、システム開発・導入をはじめとして、幅広くIT関連の事業を展開してまいりました。 近年においては、グループにて培ったノウハウを製品、サービスに凝縮・転換させ、Microsoft365導入、BIソリューション、学校向けクラウドパッケージ、身分証アプリ(MyiD)など、グループ外へのお客様へも広くサービス提供をさせて頂いております。 ■特徴（TOPICS） 私たちJSSは、2000年9月にＮＳＧグループ商社のシステム開発事業から分社した形で設立された会社です。 ■NSGグループの特徴： NSGグループは1976年に創業し、民間の立場から様々な地域社会の教育ニーズを満たす事業を展開し、地域で必要とされる人材を育成してきました。創業時に命名した「新潟総合学院」という名称には「あらゆる分野の総合教育機関」という意味が込められています。現在は大学院大学、大学、34校の専門学校、高等学校、学習塾、資格取得スクール、英会話やパソコン、ダンスなど各種スクール、保育所など幅広い分野の教育事業を展開しており、また、2020年に専門職大学の設置を構想しています。地域内で学べる環境を整えることは、若い人たちのエネルギーで地域に活気を生むと共に若者の県外流出に歯止めをかけることにも貢献します。 ■NSGグループの風土： ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っていることが挙げられます。 ・新潟県の地方創生・老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献に加担できます。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動・キャリアアップも積極的に行っております。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部・社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 達也 |
| URL | https://www.jss-net.com/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 1,120百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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