正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【新橋】財務・管理会計◆韓国最大手CJグループ/韓国語活かせる/週2在宅可/年休123日/転勤なし
【売上2兆円超えのCJグループ/『ダシダ』『美酢』など世界的有名食品を販売】
韓国最大手CJグループの日本法人で、財務・管理会計のプロフェッショナルを目指しませんか?
グローバル企業ならではの安定性と、日本市場での成長フェーズならではの裁量権を両立。銀行折衝や資金調達、グループ連結決算などステップアップできる環境です。
■業務内容
(1) 会計業務関連
・会計システム(SAP)入力
・BS/PL実績・計画作成
・月次の資金収支(キャッシュフロー)実績・計画作成
・連結決算(グループ内取引の照合、注記作成、FCF作成など)
・資産/費用区分の仕訳
(2) 金融機関との折衝・借入戦略の策定
・銀行との借入条件交渉、スキーム設計
・金利動向・為替動向の分析
・返済計画・借換計画の策定
(3)グループ会社支援サポート
・取引先候補の発掘・紹介
・グループ内シナジー創出のための情報収集
(4) 各種資料作成
・不動産動向レポート
・自社前液晶ビジョン広告提案資料
・グループ会社事業紹介資料等
■配属組織体制
部長1名(40代)、メンバー3名(30~40代)
■ポジションの強みや魅力
~韓国最大手CJグループの土台×裁量権~
CJグループの大きな土台がありますが、日本法人においてはまだまだこれから事業を大きくしていくフェーズです。バックに韓国最大手グループがある安心感がありながら、日本で裁量大きくダイナミックな経験ができる点が大きな魅力です。
■こんな方におすすめ
・経理経験からステップアップし、財務戦略や銀行折衝など上流業務に挑戦したい方
・金融機関での融資経験を活かし、事業会社で資金調達や経営管理に関わりたい方
・グローバル企業で韓国語スキルを活かしたい方
・WLBを重視しながら専門性を高めたい方(年休123日/転勤なし/週2在宅勤務可)
■当社について
韓国最大手CJグループの日本法人。主力商品の『ダシダ』は韓国家庭の約8割で使われており、加えてエンターテインメントや物流等のサービスも展開。安定した基盤があります。
日本進出からはまだ日が浅く、日本のマーケットにおけるブランド価値向上にも、まだまだ伸び代がある成長企業です。大企業の安定性とベンチャー企業のスピード感・裁量権を併せ持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間は最大6ヶ月間 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,127,608円~4,899,204円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:72,700円~108,400円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,334円~546,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年 1 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:給与、福利厚生規定に準じる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修制度:昇進者教育、階層別教育、外国語学習支援、資格取得支援制度 <その他補足> ■日本/韓国CJ体験制度 ■リロクラブ ■食事手当 ■パソコン・携帯電話貸与(同社規定による) ■優秀社員表彰 ■グループ合同社内イベント ■定期健康診断(人間ドック) ■インフルエンザ予防接種補助 ■部活支援 ■慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(月1回有給取得奨励)、積立休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、災害特別休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験 <業界未経験歓迎!> ・経理業務の経験 または 金融機関での融資関連業務の経験 ・BS/PLの基本的な理解(簿記3級程度の知識でOK) ■必要スキル: ・日本語:ビジネスレベル以上 ・韓国語:日常会話レベル以上 ■歓迎スキル・経験 ・簿記資格(3級以上) ・銀行との交渉経験、または借入・ローン業務経験 ・銀行折衝や資金調達に関する知識 ・財務三表(BS/PL/CF)を組んだ経験 ・韓国語ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シージェイジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は2002年に設立。韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人です。 CJグループは1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、製薬技術を生かした健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。韓国NO.1の食品メーカーでありながら、それだけでなくロジスティクスやメディア事業等も行う複合企業として現在も世界中で製品やサービスを提供しています。 https://en.cj.net/ CJジャパンとしては2002年に日本進出後、”bibigo”や”美酢”をはじめとした食品ブランドを有するCJ FOODS JAPAN、エンターテイメントやメディア関連を手掛けるCJ ENM Japanなど、多方面で事業を展開しています。 https://cjjapan.net/ ■特徴、ビジョン: 1978年の東京事務所開設当初からの事業領域である食品分野。その中でもグローバル競争力を備えた既存のBtoB事業部門(バイオ、素材等)の販売拡大、それらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。さらに最近では、本国でヒットしたコンテンツ事業を手掛けるCJメディア、CJエンターテイメントの日本市場参入やホームショッピングビジネスなど新たな分野への進出を積極的に展開。日韓ビジネスの融合や文化交流から付加価値を創出することを主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。 創業から半世紀以上の歴史をもち、韓国有数の企業グループであるCJグループは、今、そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしています。その中でも成熟した経済力、商品開発技術力、豊かな生活文化を有する日本市場において、CJグループのコア事業をより多くの日本の企業や消費者に周知し、更なる幸せに役立つよう、さらなる貢献を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cjjapan.net/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,759百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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