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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【茨木市/転勤なし】浴槽・キッチンパネルなど住宅設備の試作開発◆新製品を生み出すプロセスに携われる!
まだ世にない製品を形にする挑戦をしませんか?当社は住宅設備や産業機械、自動車関連、食品トレイなど多彩な商材を扱い、原料から成形・加工まで一貫体制で製造。試作開発から工程設計、設備導入まで幅広く関われる環境で、あなたの経験が新しい価値を生み出します。大手企業との取引多数、安定基盤でスキルアップを目指せます!
■仕事の内容:
住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、試作開発の業務をお任せいたします。
<詳細>
・真空成型における工程設計
・設備導入や製造改善
・資料まとめ・・・トライ結果報告や量産移行に伴う会議資料作成
・NC機器に関するプログラミングが出来ればご活躍いただける場があります!
■扱う商材例:
・住宅設備関連:浴槽、キッチンパネル、洗面化粧台部品
・産業機械関連
・自動車関連:内装パネル、コンソール部品
・食品関連:食品トレイ、包装用トレー 等
★ニーズの高い分野にも積極的に対応しています★
■入社後の流れ:
まずは当社の製品について学んでいただき、これまでのご経験を活かしながら切削加工機械を用いた成形品の機械加工業務まで習得頂きます。
■ポジションの魅力:
0→1の製品を生み出すプロセスに関わり、機械加工業務から設計業務までご経験頂くため、幅広いスキルを獲得すること可能です。
■配属先情報:
技術課:2名(40代1名、50代1名) ※現社員が教えますので、安心してご入社いただける環境です。
■当社の強み:
原料から成形・加工・組立まで一貫した生産体制。この体制により、品質・スピード・コストのすべてで高い競争力を発揮しています。パナソニック、リクシル、タカラスタンダード、積水ホームテクノなど大手企業との取引も多数あり、安定した経営基盤を誇ります。
さらに、0→1の製品開発に関われるやりがいと、将来的にはリーダーや工場長へのキャリアアップも可能。安定と挑戦を両立できる会社です。
「オンリーワンの技術で、誰もできないモノを普通に作る」――それが下田工業茨木の誇り。あなたも、次の100年を共に創る仲間になりませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:2.0ヶ月 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者扶養15,000、子供扶養4,000/人 住宅手当:既婚者または30歳以上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・食堂(食事するだけの施設)(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週休2日制・会社カレンダーによる ※年間休日と別途一斉有給が5日間が有り。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎◎> ■必須条件:下記いずれか ・工程設計のご経験がある方 ・設備導入や製造改善経験がある方 ・CAD使用したご経験がある方(CADオペレーターの方も歓迎です!) ■歓迎条件 ・真空成型や射出成型に携わったご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 下田工業茨木株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町16-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 合成樹脂製品の製造販売を行っています。 ■部門の特徴: (1)成形部門…食品トレーの成形は、クリーンルーム内で行っています。空間除電装置(TRINC)の使用等で静電気 対策を行っています。自動車内装部品の成形は、クリーンブース内で行っています。 (2)加工部門…プレス機、NC加工機、マシニングセンタ、レーザー加工機、鋸加工 (3)組立・仕上部門…住宅関連部品や自動車内装部品の外観チェックなど (4)押出部門…ABS、PSを中心としたシートの作成 (5)技術・開発部門…金型の製作アドバイス、金型のメンテ、修理、3Dデータ処理、検査治具、加工治具製作 ■シモダグループの特徴: シモダグループは大正13年の創業以来、時代ごとの先端技術に着目し、供給ネットワークの強化を図り、顧客満足の向上に努めてきました。常に変化する市場ニーズに対応した新しい事業分野を積極的に開拓している顧客に対して、最適な解決策を提供し続けることが、シモダグループの企業理念である「企業は永遠なり」を実現する方法であると考えています。具体的には、今後も目覚ましい成長が期待される東南アジアを中心とした地域に展開し、グループシナジーが最大化できるような構えをつくってきました。こうした状況の中、技術開発はもう成熟期に入ってしまったのかと考える方もいるかもしれません。しかし、シモダグループはまだ始まりにすぎないと思っています。医療や教育などのさまざまな産業分野における変革、また、それに伴うライフスタイルの変革にも目を向け、新しい時代を常に先導し、人々の幸せのために取り組んでいくということがシモダグループの本業であり原点です。この原点を大切にし、未来を見据えながら常に挑戦し続ける企業グループを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙瀬満 |
| URL | http://www.shimoda-group.jp/ibaraki/index.html |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,352百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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