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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【川崎】内勤メイン！校正・修理エンジニア(プロセス機器)｜世界有数の精密計測機器メーカー
＼METTLER TOLEDO／世界に1万7千名の社員を抱える世界有数の精密計測機器メーカーの日本法人｜化学・薬学・機械・電気・ソフト・通信の知見を活かせます
◆仕事内容：
同社にはデポサービスエンジニアとフィールドエンジニアがありデポサービスエンジニアは技術センターで出荷前検査、社内構成及び修理を行いますので基本的には内勤となります。現場応援という形でお客様先に行って修理・メンテナンスを行うこともありますが、使うツールや作業自体は変わりません。
・当該製品に付随するデータを基幹システムや Technician Dashboard へ投入
・当該製品の診断を通して必要な修理パーツを特定するなど修理方針の決定
・当該製品の修理作業、完了検査、修理報告書作成
・当該製品の出荷前検査と書類作成
・顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーション
・提供されるリポートやダッシュボードを活用し、自分自身やチームのパフォーマンスを把握する
・作業効率向上のための改善活動を行う
【1日の流れ】
■9:00 朝礼
・depotメンバーとの連絡事項共有
■9:10 始業
・当日の作業内容を確認（DSM・SAPCRM・Outlookのシステムを活用）
・出荷前検査・引取機器・校正の開始および作業実施
・Technician Dashboard・SAPCRMのアップデート・ジョブロージング
・お客様からの問い合わせサポート、コンサルティング
■12:00 お昼休憩
■13:00 休憩終了・業務再開
・出荷前検査・引取機器・校正の継続および作業実施
・Technician Dashboard・SAPCRMのアップデート・ジョブロージング
・お客様からの問い合わせサポート、コンサルティング
■17:30 業務前
作業エリア・作業台の整理整頓
■17:45 退社
■当社について： 高精度の分析機器とサービスの世界をリードするサプライヤーです。私たちはイノベーションリーダーとして認知され、R&D、品質管理、製造プロセスにおいて重要なソリューションをライフサイエンス、食品、化学を含む広範囲の産業のお客様に提供しています。私たちはイノベーションと国際的な知見をもって全世界で活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ KSP技術センター/ 技術サービスセンター 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&DビジネスパークビルB棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 316,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金前払い制度（確定拠出年金の選択可） ＜定年＞ 62歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修：英語学習、海外での製品トレーニング、社内職種別研修、マネジャー研修、各種Eラーニング ＜その他補足＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険 ・福利厚生：退職金前払い制度（確定拠出年金の選択可）、福利厚生倶楽部、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰 ・諸手当：出張手当、休日移動手当、単身赴任手当、退職金前払い（年俸の約7％） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土日、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日、創立記念日（2/2） 有給休暇：20日（初年度から付与、入社3ヶ月後から取得可）※1時間単位で取得可能（年間40時間が限度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービスエンジニア、或いはそれに準ずる経験 ■歓迎条件： ・機械、電気、通信、ソフトウェアなどの分野での業務経験 ・英語力 ・計量士或いはそれに準ずる資格 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メトラー・トレド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F |
| 事業内容 | 【当社について】 ■計量機器世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー ・世界中で約16,500人の社員が働くグローバル企業 ・売上高は30億米ドル以上 ・性別・年齢に関係なく実力で評価される社風 ・日本法人設立後27年間の平均勤続年数は8年と腰を据えて働ける環境です ■安定した経営基盤 ・売上の年間平均成長率8％ ・営業利益率56.4％ ・一株あたりの利益の年間平均成長率18％ ※1997年ニューヨーク証券取引所へ上場 ・安定した経営基盤が評価され、経済誌Forbsが2010年4月に公開した「The 100 Most Trustworthy Companies （もっとも信頼できる100社）」の11位にランクイン ■ブランド力のある製品について： ・日本マーケットにおける主力商品であるラボ用天びんや分析機器のほか、手作業に比べ20倍の速さのプロセスを可能にした自動分注装置、製薬会社や食品メーカーなどの粉塵にまみれる製造現場でも使用可能な超精密測定器、IDや校正・プロセスなどのデータをセンサヘッドのICチップに格納し、変換機と双方向のデータ通信を可能にした測定システムなど、様々な分野や環境で使用できる高性能の製品を取り扱っています。 ・最先端技術を追求するための研究開発投資額は、年間6000～7000万ドル。 ■グローバルネットワーク ・スイス、米国、中国、ドイツ、英国等で製造を行い、全世界39ヶ国の支社を拠点に100ヶ国以上で広く販売、サービス活動を行っています。 【事業内容】 ■計量器及び分析機器の輸入並びに販売／ソフトウェアの輸入並びに販売 （電子天びん、産業用台はかり、OIML分銅、研究室用pH計、ピペット、チップ、工業用プロセス計測システム、熱分析装置、熱測定装置、水分計、反応熱量計、自動反応装置、 自動合成システム、超臨界流体クロマトグラフィー装置、自動寸法測定装置、インライン粒子測定装置、in－situ赤外分光光度計、超純水比抵抗・導電率測定器、TOC（全有機炭素）計、その他周辺機器類） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mt.com/jp |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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