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【日本昇降機株式会社】【福岡・大野城市/転勤なし】エレベーター製造スタッフ◆九州エリアでトップ級シェア/UIターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本昇降機株式会社 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39240107
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【福岡・大野城市/転勤なし】エレベーター製造スタッフ◆九州エリアでトップ級シェア/UIターン歓迎


~コツコツとモノづくりに携わりたいという方必見◎/資格取得支援制度あり/安定企業で働きやすい環境◎~

■募集背景:
この度、工場長が定年退職を迎えるため、組織強化に向けた募集です。共に質の高い製品づくりをしていく仲間を募集いたします。

■仕事内容:
当社の製造スタッフとして、自社製品のエレベーターの製造をお任せします。溶接作業をメインに担当いただきます。

■未経験でも安心の学べる環境:
先輩がイチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートいただける環境です。少しずつ学びながら「切断加工」、「半自動溶接」、「アーク溶接」の、全てを担当できることを目指します。

■業務詳細:
◇図面の指示に従って、6名で分担をしながら製造を進めていきます。
◇製造するのはエレベーターの「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」の3つです。
◇案件ごとに製造スケジュールがしっかり決められていて、各パーツを製作し、1台のエレベーターとして出荷します。

<製造期間>
2~3週間程度
<担当業務>
「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」製造をローテーションで担当いただきます

■ポジションの特徴:
・一人ひとりの専用作業場に自分専用の溶接機がありますので、集中して仕事ができる環境です。
・内勤での業務です。

■入社後の流れ:
入社後、まずは安全管理について学びます。その後、OJTとして、先輩とともに実務を行ないながら仕事を覚えていきます。道具の名前や作業の手順などから覚えていただきます。簡単な業務からスタートできますので、じっくりと成長できる環境です。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ちです。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。

■この仕事のポイント:
正確性・安全性が大切です。やり方を覚えてしまえば決して難しい業務ではありませんが、小さな間違いが大きなミスに繋がってしまいます。コツコツ丁寧に仕事を進めましょう。

■企業の特徴/魅力:
当社は1978年に設立され、九州エリアでトップ級シェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡工場
住所:福岡県大野城市仲畑1丁目15-16
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/笹原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~285,000円
その他固定手当/月:12,000円~15,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■モデル年収
・年収340万円/入社2年目/29歳
・年収410万円/入社10年目/33歳
・年収440万円/入社16年目/36歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円
住宅手当:12,000円~15,000円(規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(費用会社負担)

<その他補足>
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■U・Iターン支援あり
■社員旅行あり
■社内禁煙
■制服貸与
■出張手当(日当と食事手当を支給します)
■役職手当
■職能手当
■外勤手当(月1万円~1万5000円)

※当社では社員の約半数が「昇降機検査資格者」という資格を取得しています。取得後、定期検査が行なえるようになります。仕事の幅も広がりますので、是非取得を目指してみてください。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、産休・育休制度、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/既卒・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・高校卒以上の方
◎これまでの経験・スキルは一切不問です。やる気重視の採用を行ないます。

■歓迎条件:
・溶接経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本昇降機株式会社
所在地 〒812-0882
福岡県福岡市博多区麦野4-7-6
事業内容 ■事業内容
日本昇降機株式会社は、1978年に設立されたエレベーター・昇降機専業メーカーです。九州に本社と製造工場を構え、乗用・人荷用・住宅用・寝台用・荷物用エレベーターなどの設計、製造、販売、据付、保守、改修及び性能検査を一貫して行っています。さらに、昇降機の定期検査報告の代行業務も手掛けています。長年にわたり、地域に根ざした企業として、お客様に安心・安全を提供し続けています。

■ビジョン
当社は、顧客満足を経営の柱とし、時代の変化に対応しながら、創意工夫と最先端技術を駆使して、合理化・省力化を追求し、効率的なソリューションを提供することを目指しています。お客様との出会いや繋がりを大切にし、信頼される組織を目指して日々業務に取り組んでいます。今後も、豊富な経験と技術を基に研究・開発を重ね、お客様のご期待に応え、社会に貢献してまいります。

■特徴・トピックス
・九州エリアでトップクラスのシェアを誇り、取引先の多くが大手企業や官公庁であるため、業績は安定しています。
・社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。
・2024年より年間休日を120日に増やし、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。
・ISO 9001認証を取得しており、品質管理にも力を入れています。
・助け合いの風土が根付いており、他部署とのチームワークも良好です。
・資格取得支援制度があり、社員の成長を積極的にサポートしています。
代表者 -
URL https://nissho-elevator.co.jp/
設立 年1978年8月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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