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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア
SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。
■キャリアパス例
OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。
（1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる
（2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等
（3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること
（4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる
（5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる
（6）お客様の要求をドキュメント化できる
step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪システム事業部 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後は大阪システム事務所での勤務となりますが、その後はクライアント先での勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ 資格手当、役職手当、一部外部講習/研修費用負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（3日間）、年末年始（6～9連休）、有給休暇（入社7ヶ月以降） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務系アプリ開発経験（目安1年以上） ■歓迎条件： ・ERP･SAPに関わる何かしらの業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋1-25-23 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)SAPソリューション事業 お客様の持つ経営資源をベースに、販売，製造，物流，人事，経理等すべての業務を横断し、統合的に網羅するソリューションを行うときに同社では、SAP「ERP」の導入コンサルティングを行います。"同社の豊富な経験・知識からSAP製品を利用した最適なソリューションを実現することにより、部門ごとではなく全体の基幹業務を統合し、情報をリアルタイムに管理する事ができるようになります。"その結果、お客様の経営資源が有効に配分され、また市場ニーズに対し、より柔軟に迅速に対応でき、企業競争力を国際レベルに高めていただけます。 |
| 代表者 | 吉田 光宏 |
| URL | http://www.jcreate.net/about.aspx |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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