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契約社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【福岡市】フロントエンドエンジニア◆「自治体広告」という独自のビジネスモデル◆年休120日◆土日祝休
【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業/注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】
■業務内容:
・Webサービス開発における企画~実行に携わっていただきます。
・その中で、上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。
※なお業務になれるまでは、専属の顧問が伴走しますのでご安心ください。
■業務詳細:
・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発
└フロントエンドのパフォーマンスチューニング
└デザイナーが作成したユーザー体験(UX)の向上を目指したデザインと開発
・デプロイの自動化およびCI/CDパイプラインの構築
・新しい技術やツールの調査・評価および導入
└技術選定を含めたバックエンド領域の技術戦略の立案
・開発プロセスやベストプラクティスの確立
・メンバーへの指導や技術的なサポート
■開発環境:
・パブリッククラウド:GCP/AWS
・CI/CD:GitHub Actions
・IaC:Terraform
・ツール:Docker
・ソースコード管理:GitHub
・ドキュメント/プロジェクト管理:Notion
・コミュニケーション:Slack
・フレームワーク※:Next.js
・言語※:TypeScript
・デザイン※:Figma
※要件に応じてチームで合意できれば変更可
■仕事のやりがい:
・エンジニアチームを一緒につくってくれる方を募集中です。
・ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わるなども可能です。
・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。
・自治体に関わる仕事の為、社会とのつながりを感じやすいお仕事です。
■当社について:
・当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。
・自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社日より6カ月間は契約社員となります。入社半年後、期間の定めのない正社員への転換が可能です。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります(労働条件の変更はございません) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> ※本社から徒歩2分の場所に分室のオフィスがあります。そちらに喫煙所がございます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~1,460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,100円~585,900円 固定残業手当/月:130,900円~314,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,800円/月 家族手当:出産祝い金、オムツ手当等 住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km以内の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担 ■自己啓発支援:参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担 <その他補足> ■表彰制度 ■BOOK DAY(本を会社負担で購入できる/諸条件あり) ■子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与) ■Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ■Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休) ■健康手当 ■出産祝い金 ■オムツ手当 ■学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ■配偶者健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フロントエンドエンジニアとしての実務開発経験3年以上 └HTML、CSS(SASS)、JavaScript(TypeScript)に関する知識と実務経験 └フロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・デザイナーとの協業によりUI/UXの改善経験がある方 └UI/UXデザインの知識や経験(会話程度) ・Gitを使ったチームでの開発経験がある方 ・テストコードの実装経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
| 事業内容 | 【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】 当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。 ■主な事業概要 自 治体に特化したサービス業 ■広告事業:自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業:官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス(『ジチタイワークス』の発行等) ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。 ■企業理念 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zaigenkakuho.com/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 11,812百万円 |
| 売上 | 3,140百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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