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【富士工機株式会社】★転勤なし【一宮】法人営業(プラント設備)※大手既存顧客/環境問題に向き合う総合プラントメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

富士工機株式会社 求人更新日:2026年1月31日 求人ID:39240612
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


★転勤なし【一宮】法人営業(プラント設備)※大手既存顧客/環境問題に向き合う総合プラントメーカー


~大手メーカーのものづくりを支える仕事~
あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。

■どんな製品?:
実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料…などと多彩。日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。

■仕事内容:
既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。
▼ヒアリング
「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、課題を深掘りします。
▼提案
ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。
▼製造
受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。
▼納品
設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。

■担当顧客:
心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1~2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。。

<未経験の方も安心|成長を支える教育体制>
未経験からのスタートも全力でサポートします♪
◆製品理解のための現場研修:
製品理解を深めるため、製造現場での機械組立研修も予定しています。また、週に1回の頻度で取扱製品についての座学研修も実施しています。モノづくりの流れを知ることが、お客様への最適な提案につながります。
◆身につくスキル:
営業力はもちろん、「材料と機械の相性」といった専門知識も身につきます。希望があればCADのスキルも習得できるので、遠慮なくご相談ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間33分
休憩時間:70分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※お車での通勤も可能です。無料駐車場完備

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■給与例(残業代別途支給):
・年収480万円…30歳(入社3年目、月給32万円+賞与)
・年収650万円…45歳(入社15年目、月給45万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
家族手当:(配偶者1万円、子供1人につき5千円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(費用全額負担)

<その他補足>
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可能、男女取得実績有)
・iDeCo(個人型確定拠出年金)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土日祝休み ※月1~2回土曜出社あり
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■必須条件
・普通運転免許
※モノづくりに興味があれば大歓迎です!

■歓迎条件:
産業機械、プラント設備の営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士工機株式会社
所在地 〒494-0011
愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
事業内容 ■事業内容:
・粉体事業部…空気輸送、搬送、粉砕、混合、分級、計量設備、各種粉体プラントなど
・集塵事業部…集塵機、サイクロン、バグフィルタ、一般環境集塵設備、高温集塵設備、有害ガス除去集塵設備など
・化工機事業部…濃縮、乾燥プラントなど
・開発事業部…タイヤ破砕、燃料化プラント、ゴム粉製造プラント
・環境プラント事業部…焼却設備、廃液焼却設備、廃酸回収設備、溶剤回収設備、環境プラント全般
■特徴:
富士工機は、1963年の創立以来、60年以上を超える歴史を持ちながら、常に最先端の技術を駆使してプラントエンジニアリングに特化したワンストップサービスを提供しています。
EPC(Engineering, Procurement, and Construction)という言葉は、エンジニアリング、調達、据付工事を一貫して手掛けるプロジェクトマネジメント手法を指します。富士工機は、このEPC手法を駆使し、貯槽、排出、シュート・ゲート、粉砕・解砕、集塵、乾燥・冷却といった工程の幅広いプラント設備について、設計から製作・調達、据付工事、そしてメンテナンスまでを網羅する総合プラントエンジニアリングメーカーとして高く評価頂いています。
代表者 -
URL http://www.fujiclon.com/
設立 年1963年3月
資本金 95百万円
売上 2,785百万円
従業員数 128名
平均年齢 47歳
主要取引先 -

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