正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【プライム上場SHIFT（G）】上流インフラエンジニア◇残業12h/研修充実/実機にすぐ触れる！
【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/実機を使った研修が可能な環境！グループ内で一番ネットワークに強い会社！！】
■業務内容：自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。
■案件について：
・官公庁・独立行政法人・民間会社など業種・業界問わずお取引。
・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々。
・商流は1～3次請け
・工程は企画・要求定義・プリセールス・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守など。
・案件期間は1～3ヶ月、長期PJであれば10年以上など案件によって異なります。案
・件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります。
・参画人数は1～6名
・就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です。
■過去案件例：
・某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入
・大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行
・某社団法人向けネットワークシステム更改
・大型船舶等移動体のネットワークテスト
■働き方について：
・勤務地は秋葉原本社10%、客様先30%、在宅（リモート）70%
・平均残業時間12H
※元々30Hでしたが新代表が就任して18H削減。その影響もあり2020年以降退職者0となっております。
■同社について：
＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞
同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。
＜社長について＞
代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。
そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,336円～440,832円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月15時間該当分、36,664円(月給31万円の場合)～59,168円(月収50万円の場合)支給、超過分追加支給 ■想定年収 経験2年PG年収400万円 経験3年SE年収490万円 経験5年SE年収600万円 経験7年SE年収800万円 経験10年PM年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度(基礎研修など) ＜その他補足＞ 資格補助制度（合格時の受験料負担） 家賃補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ☆年間休日120日以上☆ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※※ベテランも大歓迎※ ■必須条件： インフラエンジニア実務経験 ※案件の種類（業界、規模、期間等）は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SPST |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業 ■企業ビジョン：わたしたちは、官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計や大型船舶等移動体の（衛星通信含む）ネットワーク・サーバ環境の設計・構築といった大規模ネットワークの構築を手掛けてきました。インターネットがつながっていれば、どこへだって行ける。それが海の上であっても、地球の裏側であっても、宇宙であっても。ネットワークと社会の関係は、日々変化しています。それらを柔軟に受け入れ、変化によって生まれる新しい課題をお客さまと一緒に考えていける存在でありたい。そして、これからも技術を磨き、納期・予算を守りながら最高のネットワーク環境をつくることをお約束します。 ■企業ミッション：技術力で人と社会を満たす ■組織構成： ・エンジニア比率：95% ・中途比率：100% ・年代比率：20代：50%、30代：35%、40代：20%、50代：5% ・男女比率：男性70%、女性30% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.spst.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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