【Quantitative Consulting株式会社】【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／研修・OJT制度充実／多彩な案件／フレンドリーな社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／研修・OJT制度充実／多彩な案件／フレンドリーな社風


◇OJT・Off-JT制度あり／未経験から経営コンサルティングに挑戦！
◇少数精鋭のため裁量◎／フレンドリーな社風／早い段階から戦略に携われます。
◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。
■職務内容：
経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。
早い段階から戦略面にも携われるのが特徴で、OJT含め研修制度も充実しているので未経験からご入社した方も多く在籍しています。

■案件例：
戦略コンサル系をはじめ、ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します。
〈戦略系〉約30％
[大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等
〈オペレーション〉約20%
[大手製造]グローバルITシステム統合支援等
〈データサイエンス〉約20%
[大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等
〈アドバイザリー〉約10%
[大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等
〈金融〉約10%
[大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等
〈M&A〉約10%
[大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等

■組織情報：
経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。
■教育体制：
OJT/Off-JTは、個人にあったレベル・スピードで行い、2～4年程の長期的フォローを行います。大手企業やグローバル企業を相手に活躍していけるよう、メンターやトレーナーによるカウンセリングを随時行います。
■キャリアパス：
経営コンサルタントとして、ビジネスアナリスト→アソシエイト→マネージャーへ着実にキャリアアップできます。
また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者など新たなポストに就ける可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】