【株式会社アッテル】【原則フルリモート】フロントエンドエンジニア◆AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【原則フルリモート】フロントエンドエンジニア◆AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指す


【TypeScript／Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニアを募集します。

■仕事概要：
アッテルは、「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断「アッテル診断」の提供もしています。
β版リリースから約3年で1000社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、実現していっていただける方を募集しています。

■具体的な業務内容：
・個人向けサービスの新機能開発
・個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
・法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
・法人向けサービスのリアーキテクト
・Vue3導入検討

【使用する技術】
◎バックエンド
・PHP／Laravel ,Cake PHP
◎フロントエンド
・TypeScript
・Vue.js／Nuxt.js
◎インフラ
・AWS
◎データ・AI
・Python

■利用中のサービス・ツール等：
・GitHub
・Slack
・esa
・Notion
・Miro
・Gather

■仕事の魅力：
◎優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
◎働き方の自由度が高い環境
現在、フルリモートでの勤務体制ですが、月1～2回程度都内でオフラインミーティングはございます。フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】