【パシフィックコンサルタンツ株式会社】【神保町・週2,3在宅】人事制度・採用＜業界大手の建築系コンサル＞土日祝休・時差出勤可・650万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【神保町・週2,3在宅】人事制度・採用＜業界大手の建築系コンサル＞土日祝休・時差出勤可・650万～


～在宅勤務可／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。

■業務詳細
〇人材戦略の策定および推進
・会社全体の事業戦略に基づく人材戦略の企画・立案
・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行
・経営層・各部門との連携による人材ポートフォリオの最適化

〇人事制度・評価制度・賃金制度の運用および改定
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用
・制度見直しの企画立案、評価指標の策定
・社内説明資料の作成および社員向け説明会の実施

〇人材育成施策の企画・運用
・階層別研修・マネジメント研修の企画・実施
・育成体系（研修体系）の整備
・研修効果測定と改善サイクルの運用

〇採用業務（新卒・中途）の企画・運用
・採用計画の立案、要件定義
・母集団形成、面接対応、選考プロセス全般の運用
・採用広報企画（採用サイト、SNS、イベント企画など）
・内定者フォローおよびオンボーディングの設計

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】