【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【横浜:第二新卒可】電気系設備のシステム設計(火力発電所)※東芝G中核企業／福利厚生◎働きやすい【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【横浜:第二新卒可】電気系設備のシステム設計(火力発電所)※東芝G中核企業／福利厚生◎働きやすい


～電気主任技術者（3種）保有者・電気系の学部・学科卒の方～ベテランまで大歓迎！／上流にチャレンジ！リモート可、住宅手当有りと福利厚生抜群◎～
★このポジションにお勧めの方★
・電気主任技術者（3種）の資格をお持ちで資格を生かしていきたい方
・電気系の施工管理等のご経験をお持ちで働き方を変えたい方

■仕事内容
日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
※「エンジニアリング」は「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。
＜詳細＞
ご入社後は、発電システムおよび発電所内の電機・配電システムにおいて、以下を中心に担当いただきます。
・システム計画立案、見積、仕様決定
・顧客との仕様調整・技術折衝
・社内外ステークホルダーとの調整
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮
※製品知識や未経験業務については、座学・OJTを通じてしっかり教育していきますのでご安心ください。
■キャリアパス：
将来的には、電機ジョブリーダーとして、より複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、
プロジェクト全体のスケジュール・予算管理、電機担当ジョブチームの統括・推進等のマネジメント領域も担当いただくことを期待しています。
※経験や希望に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道(スペシャリスト)もご用意しています。

■ポジション魅力：
・発電所の基本計画から建設、保守・改良サービスまで、エネルギーインフラの要となる電機領域を包括的に担当するポジションです。
発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事であるため、
調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も身に着けることができます。

■働き方：
・出張：国内出張あり（府中に月1回程度）
※そのほか顧客状況によるため、1次面接の中で詳細確認ください。
・リモートワーク：入社後2～3年は教育が中心となりますため、出社が基本となります。
※対面でのコミュニケーションを重視しており、出社率は6～7割となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】