【株式会社JECC】【丸の内】アライアンス推進担当（マイクロソフト社との連携メイン）◇在宅可/設立60年/年124日◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【丸の内】アライアンス推進担当（マイクロソフト社との連携メイン）◇在宅可/設立60年/年124日◇


～設立から60数余年培った「IT×ファイナンス」の領域にて、あなたのITの知見を活かしませんか？/女性離職率1％！女性社員活躍中！充実のワークライフバランス/在宅勤務可/設立60年の企業/残業月18h～
■職務概要
当社のマイクロソフト販売支援部にて、マイクロソフト製品（Surface／Microsoft 365／Azure／Security 等）を中心に、商談の上流～下流を見渡しながら、技術面と資金計画の両側面から意思決定を支援するソリューション営業をお任せします。
日本マイクロソフト品川本社に常駐し、マイクロソフト社員／パートナー／ユーザー、そして社内の営業・法務・経理・営業統括部門をつなぎ、関係者との連携をリードします。
■業務詳細
・技術・運用の課題（展開計画、セキュリティ運用、年度跨ぎ、分納、入札条件 など）を整理し、最適な資金スキーム（支払委託／サブスク／割賦／レンタル）に落とし込む“案件設計”を推進。
・マイクロソフト端末の販売や運用サービスを含むDMS連携の提案を設計し、端末導入～キッティング～MDM～セキュリティ～保守までを見据えた総合提案で、価格以外の価値で選ばれる形を策定。
・ライセンス更新や端末更改のタイミング（ライセンスの更新月、年度更改、入札日程）を前倒しで捉え、課題ヒアリングと資金スキームの素案（費用の持ち方、分納・年度跨ぎ、運用費の組み込み）を提示して、決裁までの段取りを精査。
・社内の顧客担当部門・法務・経理・営業統括部門と連携し、与信・稟議・契約条件をスムーズに前進。多ステークホルダー間の合意形成。
■任せたい役割：
IT知識・案件設計力を軸に、入社後にファイナンスを着実に習得し、技術×資金計画で価値を創出いただきたいです。
■組織構成
7名。
男性5名、女性2名で、30代～40代前半が中心の組織です。
■当社の魅力点
・当社では仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。
・年間で20～25日取得できる年次有給休暇の他にも制度が整っており、育休明けの方やご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。
-産休育休取得率100％
-在宅勤務可能（週2回前後）
-休日出勤なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】